>招聘>正文
招聘人数:运营技术管理岗、运营技能生产岗等74名
报名结束时间:2024年9月25日
报名方式:应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。
考核方式:资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书、资格证书及聘任文件等原件和复印件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示7天。体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。录用:经体检和政审合格、且公示无异议,办理录用手续。
招聘公告
宁波市市域铁路投资发展有限公司为宁波市轨道交通集团有限公司下属全资子公司,成立于2022年2月,主要负责集团授权的市域铁路筹融资、建设、运营、衍生资源开发等工作,现阶段正在开展象山线和慈溪线两条线路的建设和运营筹备工作。现因工作需要,特招聘以下岗位人员(详见附件):
一、应聘要求
(一)基本要求思想政治素质好,政治立场坚定,有较强的组织纪律性和大局观,廉洁自律。辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。
(二)岗位要求详见附件(每人限报1个岗位,岗位年龄要求计算的截止日期为2024年9月30日)
二、公布及报名时间
2024年9月7日-2024年9月25日
三、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书、资格证书及聘任文件等原件和复印件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。
(三)公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示7天。
(四)体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。
(五)录用:经体检和政审合格、且公示无异议,办理录用手续。
四、报名方式
(一)应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。有下列情形之一的,简历筛选不通过:1、简历中无联系方式或联系方式错误;2、专业要求、工作经验等与本公司发布的招聘要求不相符者。
(二)联系地址:宁波市鄞州区青莲路528号(原宁穿路3399号)。
(三)联系人:邢老师、闫老师,联系电话:0574-83882727;周老师,联系电话:0574-83888487。
(四)咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:30
(五)报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...