招聘人数:运营技术管理岗、运营技能生产岗等74名
报名结束时间:2024年9月25日
报名方式:应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。
考核方式:资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书、资格证书及聘任文件等原件和复印件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示7天。体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。录用:经体检和政审合格、且公示无异议,办理录用手续。
招聘公告
宁波市市域铁路投资发展有限公司为宁波市轨道交通集团有限公司下属全资子公司,成立于2022年2月,主要负责集团授权的市域铁路筹融资、建设、运营、衍生资源开发等工作,现阶段正在开展象山线和慈溪线两条线路的建设和运营筹备工作。现因工作需要,特招聘以下岗位人员(详见附件):
一、应聘要求
(一)基本要求思想政治素质好,政治立场坚定,有较强的组织纪律性和大局观,廉洁自律。辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。
(二)岗位要求详见附件(每人限报1个岗位,岗位年龄要求计算的截止日期为2024年9月30日)
二、公布及报名时间
2024年9月7日-2024年9月25日
三、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书、资格证书及聘任文件等原件和复印件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。
(三)公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示7天。
(四)体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。
(五)录用:经体检和政审合格、且公示无异议,办理录用手续。
四、报名方式
(一)应聘者需通过宁波轨道交通官网的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。有下列情形之一的,简历筛选不通过:1、简历中无联系方式或联系方式错误;2、专业要求、工作经验等与本公司发布的招聘要求不相符者。
(二)联系地址:宁波市鄞州区青莲路528号(原宁穿路3399号)。
(三)联系人:邢老师、闫老师,联系电话:0574-83882727;周老师,联系电话:0574-83888487。
(四)咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:30
(五)报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...