>招聘>正文
为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,满足公司业务发展需求,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下
01招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,无过往犯罪记录,品行端正;
2.身体健康,符合体检标准;
3.年龄为35周岁以下是指已满18周岁、未满36周岁(在1988年11月至2006年11月期间出生)
02招聘岗位及要求

1.报名时间:2024年11月6日—2024年11月15日17:30
2.报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,符合条件的报考人员于报名截止日期前按要求进行网上报名。报考者于2024年11月15日17:30前将报名所需材料打包压缩发送至邮箱(邮箱地址:fdctrl@163.com),邮件主题写明“公交公司+岗位代码+姓名”。若未按照此邮件主题格式报名,视为报名不成功。
3.报名所需材料:①身份证(正反面);②学历学位证书;③教育部学历证书电子注册备案表;④报名登记表(附件);⑤岗位要求的职称、资格证书、工作证明等证明材料。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,逾期没有提交报名材料的一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.打印准考证:通过资格初审的报考者准考证将发送至报名邮箱,报考者自行下载、打印本人准考证,不再另行通知。
04考试
1.本次招聘考试方式为面试,类型为实操。
2.面试成绩总分为100分,合格线为70分。
3.面试具体事项和时间安排另行通知。参考人员成绩在福鼎市城投人力资源服务有限公司公众号发布,请应聘者及时查询,密切关注。
05体检、考察和聘用
1.根据成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照公务员体检及项目标准执行,体检费用由候选人自行承担。
2.进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可查)及岗位需要具备的资质证书等材料。
3.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格,以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的,按照考试成绩由高到低确定递补人选。
4.体检、考察工作由考务组织单位负责统一实施。
5.体检、考察且符合岗位各项条件要求的拟录人员在福鼎市城投人力资源服务有限公司公众号公示5个工作日。公示结果不影响录用的,用人单位与拟录人员签订劳动合同。拟聘用人员应当根据用人单位要求办理录用手续
06其他事项
1.资格审查贯穿招考流程始终,考生对填报的个人信息及提供材料的真实性、完整性负责,招考过程中如有发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求,用人单位有权要求候选人提供补充证明或者取消聘用资格。
2.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。
3.咨询电话:0593-7911062
近日,中国客车信息网发布2026上半年新能源客车出口统计数据,比亚迪以2233辆出口量位居榜首,市场份额达22.15%,是上半年行业唯一出口量突破两千台的企业。在全球绿色交通转型浪潮下,比亚迪保持稳健增长,已连续三年斩获新能源客车年度出口冠军。 比亚迪电动大巴实现全球多洲、高端与新兴市场同步深耕的全域开花格局。截至6月底,在高标准的欧洲市场,比亚迪累计交付超7000台纯电动大巴。其中,在英国已投入运营的大巴超2700台,占英国零排放大巴45%的市场份额。 在美洲地区,比亚迪持续多点突破,保持领跑态势。在哥伦比亚,比亚迪累计运营大巴超1500台,市占率位列第一;巴西市场自2015年启动电动大巴底盘本地化生产以来,不断深耕拓展。今年6月,比亚迪向圣保罗一次性交付265台电动大巴,创下巴西重型电动大巴单批交付规模新纪录。凭借本地化战略和技术积累,比亚迪长期稳居巴西进口电动大巴品牌市占率榜首。此外,中东与非洲市场稳步推进,摩洛哥、阿联酋等地正陆续交付订单。 亚太地区,业务覆盖新加坡、泰国、马来西亚、澳大利亚等多国,成为当地公共交通电动化主力车型。目前,比亚迪电动巴士在日本订单超500台,市占率超50%,位列行业第一。 比亚迪电动大巴持续...