>招聘>正文
为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,满足公司业务发展需求,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下
01招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,无过往犯罪记录,品行端正;
2.身体健康,符合体检标准;
3.年龄为35周岁以下是指已满18周岁、未满36周岁(在1988年11月至2006年11月期间出生)
02招聘岗位及要求

1.报名时间:2024年11月6日—2024年11月15日17:30
2.报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,符合条件的报考人员于报名截止日期前按要求进行网上报名。报考者于2024年11月15日17:30前将报名所需材料打包压缩发送至邮箱(邮箱地址:fdctrl@163.com),邮件主题写明“公交公司+岗位代码+姓名”。若未按照此邮件主题格式报名,视为报名不成功。
3.报名所需材料:①身份证(正反面);②学历学位证书;③教育部学历证书电子注册备案表;④报名登记表(附件);⑤岗位要求的职称、资格证书、工作证明等证明材料。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,逾期没有提交报名材料的一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.打印准考证:通过资格初审的报考者准考证将发送至报名邮箱,报考者自行下载、打印本人准考证,不再另行通知。
04考试
1.本次招聘考试方式为面试,类型为实操。
2.面试成绩总分为100分,合格线为70分。
3.面试具体事项和时间安排另行通知。参考人员成绩在福鼎市城投人力资源服务有限公司公众号发布,请应聘者及时查询,密切关注。
05体检、考察和聘用
1.根据成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照公务员体检及项目标准执行,体检费用由候选人自行承担。
2.进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可查)及岗位需要具备的资质证书等材料。
3.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格,以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的,按照考试成绩由高到低确定递补人选。
4.体检、考察工作由考务组织单位负责统一实施。
5.体检、考察且符合岗位各项条件要求的拟录人员在福鼎市城投人力资源服务有限公司公众号公示5个工作日。公示结果不影响录用的,用人单位与拟录人员签订劳动合同。拟聘用人员应当根据用人单位要求办理录用手续
06其他事项
1.资格审查贯穿招考流程始终,考生对填报的个人信息及提供材料的真实性、完整性负责,招考过程中如有发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求,用人单位有权要求候选人提供补充证明或者取消聘用资格。
2.整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。
3.咨询电话:0593-7911062
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...