一、公司简介
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是杭州市政府直属企业,从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、开发、投资等业务,致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。
杭州地铁科技有限公司成立于2023年4月,是杭州市地铁集团有限责任公司下属全资子公司。公司以“成为国内轨道交通领域一流的高新技术产品与服务供应商”为企业愿景,秉承“党建引领 以人为本 创新驱动 科技赋能”理念,依托杭州地铁在地铁建设、运营、经营等领域深厚底蕴,聚焦地铁产业链,突出新质生产力,加速推进产业投资落地、产品研发出新、软件开发上线、智能维保升级、电子维修布局,为加快打造“轨道上的杭州”贡献科技力量。
二、招聘岗位及要求
(一)校园招聘

1、2025届高校毕业生;
2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;
3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;
4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;
5、能适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。
(二)社会招聘

1、2024届及往届高校毕业生;
2、具有良好的职业素养和道德,对待工作认真负责有事业心,具有良好的团队精神和沟通协调能力,有较强的文字组织、语言表达能力;
3、原则上年龄不超过40周岁(1985年5月1日及以后出生);
4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;
5、能适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。
三、招聘方式
1、本次招聘采取网上报名形式,如有意向应聘者,可登录智联招聘网站https://www.zhaopin.com/hangzhou/或BOSS直聘www.zhipin.com,填报应聘信息投递简历。简历投递截止时间:2025年4月18日。
2、应聘者经初审合格后,本公司将按岗位陆续组织面试,具体以短信或电话通知为准。
3、经面试、组织考察、体检、公示通过后,确认拟录用人员。
四、应聘须知
1、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
2、面试时需携带身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书等相关材料原件及复印件。
3、最新招聘岗位信息以杭州地铁招聘官网网站发布为准。
4、本公告未尽事宜由杭州地铁科技有限公司综合管理部负责解释。
5、联系人:张老师,联系电话:15355057360(工作日9:30-11:30;14:00-17:00)。
轨道交通展消息 根据提供的2025年10月中国城市轨道交通运营数据,以下进行深入分析。分析将涵盖总体运营规模、客运量变化、运营效率、系统类型对比、进站量与客运量关系、运营管理等方面,并结合数据揭示趋势和隐含问题。 1. 总体运营规模 城市覆盖与网络扩展:2025年10月,全国54个城市开通运营城市轨道交通,线路333条,运营里程达11330.5公里。这表明中国城市轨道交通网络已非常庞大,覆盖了绝大多数主要城市,成为城市公共交通的骨干。 客运量巨大:月客运量28.2亿人次,进站量16.8亿人次,日均客运量约9096.77万人次。开行列车376万列次,平均每日开行约12.13万列次。这些数字凸显了城市轨道交通在日常通勤中的关键作用,有效缓解了城市交通压力。 无新开通线路:本月无新开通线路,但运营里程环比可能有所增加(计算显示环比增加约474公里),可能源于现有线路的延伸或调整,而非全新线路投入运营。 2. 客运量变化趋势 环比增长显著:客运量环比增加1.3亿人次,增长4.8%。这种短期增长可能受季节性因素影响,如10月黄金周假期带来的出行需求增加,或经济活动的短期复苏。 同比增长放缓:客运量同比增加0.5亿人次,增长1.8%。同比增长率较低,可能反映市场接近饱...