>招聘>正文
(一)政治素质要求
拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无酗酒、赌博等不良嗜好,生活作风良好,无任何违法犯罪记录。
(二)身体素质要求
具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2、学历要求:
生产岗:检修员岗位招聘对象为2022、2023届全日制大专及以上毕业生;电客车司机岗位招聘对象为2022、2023、2024届全日制大专及以上毕业生。
3、其他要求:
(一)电客车司机岗位要求
身高1.65-1.90米,矫正视力在1.0以上,听力、嗅觉正常,无影响列车驾驶安全的各类疾病,普通话标准流利,语言表达能力良好,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应迅速,能够承担工作压力,能够适应倒班工作,具有电客车驾驶经验者优先。
电客车司机岗位须参加公司组织的心理测试,结果须为合格。
(二)各专业检修员要求
能够适应倒班工作,有相关工作经验者优先。
应聘人员在面试当日持《报名登记表》纸质版(附照片,最下方须本人签字确认)进行面试。
请应聘报名的同学加入招聘通知群(QQ群号:945878495),后续招聘事宜将在群内通知。
随着《绿色交通发展“十五五”规划》的深入推进、“人工智能+交通运输”行动加快智能网联汽车与运输场景的深度融合,商用车行业逐步从短倒场景向干线物流、从单车电动化向编队智能化跃迁。在此背景下,吉利远程新能源商用车延续9月市场热度,10月累计销量21476辆,同比增长40.2%,1-10月累计销量171511辆,同比增长40%。值得一提的是,近日国家发改委公布了首批“国家标志性重大应用场景项目”入围名单,吉利远程申报的《高性能甲醇电动车船研制及绿色智慧货运场景协同应用示范项目》成功入选,为“金九银十”的圆满收官赋予了特殊的战略意义。 轻商“硬核承载”再上台阶 产品迭代锚定真实运营场景 轻商物流车10月继续巩固领跑地位,单月销量18865辆,同比增长42%。远程星享M7E在浙江衢州上市后迅速铺向郑州、成都、广州、临沂等区域市场,限时专享价11.39万元起,搭载吉曜通行首款商用车专属金砖致远电池,并推出首任车主电池终身质保权益,把乘商协同的技术红利直接转化为用户可感知的购置门槛与持有成本优势。月底,远程星智T9E Max上市发布,以180mm高强钢直通大梁与1785mm行业最宽后轮距的组合,将轻卡的承载能力与行驶稳定性提升至新高度。在冷链运输端,吉利远程与杭州星程、...