(一)政治素质要求
拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无酗酒、赌博等不良嗜好,生活作风良好,无任何违法犯罪记录。
(二)身体素质要求
具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2、学历要求:
生产岗:检修员岗位招聘对象为2022、2023届全日制大专及以上毕业生;电客车司机岗位招聘对象为2022、2023、2024届全日制大专及以上毕业生。
3、其他要求:
(一)电客车司机岗位要求
身高1.65-1.90米,矫正视力在1.0以上,听力、嗅觉正常,无影响列车驾驶安全的各类疾病,普通话标准流利,语言表达能力良好,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应迅速,能够承担工作压力,能够适应倒班工作,具有电客车驾驶经验者优先。
电客车司机岗位须参加公司组织的心理测试,结果须为合格。
(二)各专业检修员要求
能够适应倒班工作,有相关工作经验者优先。
应聘人员在面试当日持《报名登记表》纸质版(附照片,最下方须本人签字确认)进行面试。
请应聘报名的同学加入招聘通知群(QQ群号:945878495),后续招聘事宜将在群内通知。
为保障城市公共交通平稳有序运行,提升公共交通服务品质与可持续性,南昌市强化财政资金保障、创新管理机制,全力支持南昌市公共交通事业健康、可持续发展。2025年,南昌市已累计向南昌轨道交通集团和南昌公共交通运输集团拨付运营补贴5.98亿元,有效推动轨道交通与公交网络的安全、稳定、高效服务。 为实现相关资金使用的规范性、安全性和有效性,南昌市聚焦机制创新,引导建立和完善轨道、公交成本规制办法,支持开展城市轨道交通服务质量评价、南昌轨道交通运营成本规制审计、南昌地铁1、2号线延长线初期运营前安全评估及公交配套衔接方案编制经费等配套事项,不断推动公共交通服务提质增效。(熊孝慧 洪观新闻记者 邬靓)