一、招聘岗位(工作地点:北京)

二、公司简介
北京京港地铁有限公司(简称“京港地铁”)成立于2006年1月16日,是由北京市基础设施投资有限公司出资2%,北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念,推动多元化业务,以关心的服务,连接和促进社区发展,成为全球领先的城市运营商”为愿景,全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前,京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线,并负责运营管理大兴线,还以租赁经营模式运营17号线。线路总里程约200公里,已开通运营里程162.8公里,所辖车站101座。
三、薪资待遇
1、六险两金、绩效奖金、餐补、免费宿舍(部分岗位)、夜班津贴、高温津贴、过节费、生日礼物、年度体检、节日福利、公交地铁免费、带薪年假、带薪病假等;
2、公司为员工提供专业的培训课程、各项福利保障以及丰富的员工业余活动;
3、公平的晋升机制、稳定的上升空间。
四、应聘流程
投递简历-电话沟通-面试考核-政审、体检-报到入职
五、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式,识别下方二维码,进入小程序,点击“京港招聘”,搜索应聘岗位,进行简历投递。部分岗位报名截至日期2023年11月30日。
微信小程序搜“京港地铁”首页招聘板块投递简历
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...