一、公司简介
中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局,是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1400余人,在施项目45个,100米以上的超高层项目16个,其中多个超高层项目的承接为我公司特色。
二、主营业务板块
大型基础设施项目:高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。
高端房屋建筑项目:超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。
三、企业优势
(一)企业特点
【充满机遇的平台】:基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位,平台发展快,施工足迹广,培训体系全。
【年轻有为的团队】:我们的管理人员平均年龄30岁,本科及以上学历占比80.53%,80、90后管理人员成才率水平高。
【令人心动的待遇】:行业内极具竞争力的薪酬水平,以岗定薪,按绩取酬,聚集来自五湖四海的青年人才。
【舍身忘我的担当】:高质量履行经营区域内企业责任,发挥央企模范带头作用,在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前,忘我救援。
(二)培养体系(“青云计划”+“青筑计划”)
针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划,配备“1+1+N”导师手把手教学。
青云计划:
四个培养序列:云雀 云雁 云鹰 云鹏
四个培养目标:丰翼 振翅 高飞 翔天
实现类别与目标相统一的人才培养品牌
青筑计划:
【筑基青年】:培养1-3年,达到基层项目部门负责人岗位要求。
【筑才青年】:培养4-6年,达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。
【筑将青年】:培养7-9年,达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。
(三)薪酬待遇
转正一年后全年综合收入即达10万+,实行岗位绩效工资制。
福利津贴:五险两金,定期体检,施工津贴,野外津贴,远征津贴,降温取暖津贴,电话电脑补贴,带薪年休假,包吃包住,定制工装等。
四、招聘信息
(一)招聘专业:
工程管理类专业:土木工程、道桥与渡河工程、测绘工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械工程、水利水电工程、材料科学、交通工程、市政工程、工程力学等专业。
职能管理类专业:财务管理、会计学、人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、汉语言文学、新闻学等专业。
(二)招聘要求:
列入国家招生计划的2024届本科及以上学历毕业生
对建筑行业有较清晰的认知和认可,有意向长期在建筑行业发展;具有较好的综合素质和发展潜质;具有较强的责任心和进取心,吃苦耐劳、有团队精神;认同公司企业文化,服从公司工作安排。
(三)工作地点:
湖南、湖北、广东、广西、四川等重点区域,根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。
五、报名方式
(一)网申地址:https://www.wjx.cn/vm/eI1ZfGI.aspx#
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...