一、公司简介
中建七局土木工程公司隶属于世界500强第9位、全球最大的投资建设集团中国建筑旗下的骨干成员企业中建七局,是一家专业化从事基础设施建设和房屋建筑的综合性施工企业。现有在职员工1400余人,在施项目45个,100米以上的超高层项目16个,其中多个超高层项目的承接为我公司特色。
二、主营业务板块
大型基础设施项目:高速公路、市政道路、桥梁隧道、水利设施、综合管廊等。
高端房屋建筑项目:超高层建筑、城市综合体、住宅楼、写字楼、体育场馆、厂房等。
三、企业优势
(一)企业特点
【充满机遇的平台】:基础设施和房屋建筑同步发展的综合性施工单位,平台发展快,施工足迹广,培训体系全。
【年轻有为的团队】:我们的管理人员平均年龄30岁,本科及以上学历占比80.53%,80、90后管理人员成才率水平高。
【令人心动的待遇】:行业内极具竞争力的薪酬水平,以岗定薪,按绩取酬,聚集来自五湖四海的青年人才。
【舍身忘我的担当】:高质量履行经营区域内企业责任,发挥央企模范带头作用,在抗击疫情、水灾救援等方面冲锋在前,忘我救援。
(二)培养体系(“青云计划”+“青筑计划”)
针对校园招聘接收的毕业生即土木工程公司“基石生”在工程局“青云计划”培养体系下践行公司“青筑”人才培养计划,配备“1+1+N”导师手把手教学。
青云计划:
四个培养序列:云雀 云雁 云鹰 云鹏
四个培养目标:丰翼 振翅 高飞 翔天
实现类别与目标相统一的人才培养品牌
青筑计划:
【筑基青年】:培养1-3年,达到基层项目部门负责人岗位要求。
【筑才青年】:培养4-6年,达到分公司部门负责人或基层项目班子等岗位要求。
【筑将青年】:培养7-9年,达到公司总部部门负责人、分公司班子副职岗位要求。
(三)薪酬待遇
转正一年后全年综合收入即达10万+,实行岗位绩效工资制。
福利津贴:五险两金,定期体检,施工津贴,野外津贴,远征津贴,降温取暖津贴,电话电脑补贴,带薪年休假,包吃包住,定制工装等。
四、招聘信息
(一)招聘专业:
工程管理类专业:土木工程、道桥与渡河工程、测绘工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械工程、水利水电工程、材料科学、交通工程、市政工程、工程力学等专业。
职能管理类专业:财务管理、会计学、人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、汉语言文学、新闻学等专业。
(二)招聘要求:
列入国家招生计划的2024届本科及以上学历毕业生
对建筑行业有较清晰的认知和认可,有意向长期在建筑行业发展;具有较好的综合素质和发展潜质;具有较强的责任心和进取心,吃苦耐劳、有团队精神;认同公司企业文化,服从公司工作安排。
(三)工作地点:
湖南、湖北、广东、广西、四川等重点区域,根据企业需求并结合个人意愿原则分配工作地点。
五、报名方式
(一)网申地址:https://www.wjx.cn/vm/eI1ZfGI.aspx#
轨道交通展消息 根据提供的2025年10月中国城市轨道交通运营数据,以下进行深入分析。分析将涵盖总体运营规模、客运量变化、运营效率、系统类型对比、进站量与客运量关系、运营管理等方面,并结合数据揭示趋势和隐含问题。 1. 总体运营规模 城市覆盖与网络扩展:2025年10月,全国54个城市开通运营城市轨道交通,线路333条,运营里程达11330.5公里。这表明中国城市轨道交通网络已非常庞大,覆盖了绝大多数主要城市,成为城市公共交通的骨干。 客运量巨大:月客运量28.2亿人次,进站量16.8亿人次,日均客运量约9096.77万人次。开行列车376万列次,平均每日开行约12.13万列次。这些数字凸显了城市轨道交通在日常通勤中的关键作用,有效缓解了城市交通压力。 无新开通线路:本月无新开通线路,但运营里程环比可能有所增加(计算显示环比增加约474公里),可能源于现有线路的延伸或调整,而非全新线路投入运营。 2. 客运量变化趋势 环比增长显著:客运量环比增加1.3亿人次,增长4.8%。这种短期增长可能受季节性因素影响,如10月黄金周假期带来的出行需求增加,或经济活动的短期复苏。 同比增长放缓:客运量同比增加0.5亿人次,增长1.8%。同比增长率较低,可能反映市场接近饱...