常州市公共交通集团有限责任公司是以经营市内公交客运为主的大型国有企业,创建于1960年5月。截至2023年,在职职工4686人,运营车辆2062辆;行驶里程10836万公里、客运量9704万人次。近年来,常州公交以建设“人民满意的现代化和谐公交”为目标,全面推进品质公交建设。诚邀有志于投身公共交通事业发展的各相关专业人才加盟,共创常州公交新辉煌。
一、招聘岗位、人数及要求
(一)人才储备(应届大学生) 3名
岗位要求:
1.具有全日制普通高校本科及以上学历(学位)的应届毕业生,具有金融、法律、计算机、安全工程、车辆工程、中文类等相关专业。
2.中共党员优先;学生干部、优秀毕业生优先;研究生可适当放宽往届生。
3.具有较强的责任意识和团队协作能力。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二、招聘录用及待遇
1.符合报名条件,通过笔试、面试,且公示结束无异议的,办理录用入职手续。
2.被录用人员与市公交集团公司签订劳动合同。期限为1年(含试用期1个月)。试用期内,缴纳五险一金,每月工资待遇为所在管理岗位工资待遇的80%。试用期结束后,将安排基层锻炼11个月,锻炼期内,享受所在管理岗位工资待遇。锻炼结束后,能够独立顶岗工作,经考核合格后,续签劳动合同。考核不合格者,不续签劳动合同。
三、报名方式
1.报名截至时间:2024年6月6日16时止
2.报名方式:个人通过电子邮件报名,报名材料电子版发送至邮箱czgjzzb@163.com。邮件主题统一命名为:“应聘者姓名+手机号码”。
3.报名需提供的材料:报名表1份(附件),身份证复印件、学历(学位)证书(或学信网验证报告)以及荣誉证书等相关证明材料。
4.招录方式:于6月中下旬通过笔试、面试择优录用。
5.联系电话:0519-67896590(周一至周五上午8:30-11:30,下午1:00-5:00)
常州市公共交通集团有限责任公司
2024年5月27日
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...