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常州市公共交通集团有限责任公司是以经营市内公交客运为主的大型国有企业,创建于1960年5月。截至2023年,在职职工4686人,运营车辆2062辆;行驶里程10836万公里、客运量9704万人次。近年来,常州公交以建设“人民满意的现代化和谐公交”为目标,全面推进品质公交建设。诚邀有志于投身公共交通事业发展的各相关专业人才加盟,共创常州公交新辉煌。
一、招聘岗位、人数及要求
(一)人才储备(应届大学生) 3名
岗位要求:
1.具有全日制普通高校本科及以上学历(学位)的应届毕业生,具有金融、法律、计算机、安全工程、车辆工程、中文类等相关专业。
2.中共党员优先;学生干部、优秀毕业生优先;研究生可适当放宽往届生。
3.具有较强的责任意识和团队协作能力。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二、招聘录用及待遇
1.符合报名条件,通过笔试、面试,且公示结束无异议的,办理录用入职手续。
2.被录用人员与市公交集团公司签订劳动合同。期限为1年(含试用期1个月)。试用期内,缴纳五险一金,每月工资待遇为所在管理岗位工资待遇的80%。试用期结束后,将安排基层锻炼11个月,锻炼期内,享受所在管理岗位工资待遇。锻炼结束后,能够独立顶岗工作,经考核合格后,续签劳动合同。考核不合格者,不续签劳动合同。
三、报名方式
1.报名截至时间:2024年6月6日16时止
2.报名方式:个人通过电子邮件报名,报名材料电子版发送至邮箱czgjzzb@163.com。邮件主题统一命名为:“应聘者姓名+手机号码”。
3.报名需提供的材料:报名表1份(附件),身份证复印件、学历(学位)证书(或学信网验证报告)以及荣誉证书等相关证明材料。
4.招录方式:于6月中下旬通过笔试、面试择优录用。
5.联系电话:0519-67896590(周一至周五上午8:30-11:30,下午1:00-5:00)
常州市公共交通集团有限责任公司
2024年5月27日
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...