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企业集团简介
南京公交始创于1931年,2012年按照现代企业制度,资源整合为南京公共交通(集团)有限公司,形成以城市公交、场站建管为主业,兼有广告传媒、投资、物业等产业格局,是省内城市公共交通行业中规模最大的企业。现下辖16家单位,参股7家公司;在岗职工18000余人;运营公交车辆5000余辆,线路503条,运营船舶10艘,有轨电车20列,公共自行车4万辆。
多年来,公交集团秉承服务为民的宗旨,深化主业经营、强化辅业发展,全面提升经济效益和社会效益。积极助力南京市荣获“全球城市交通领袖奖”、首批“国家公交都市建设示范城市”和“国家绿色出行创建达标城市”称号。先后培养了3名全国劳模,1名“全国五一劳动奖章”获得者,42名省、市级劳模;获得全国工人先锋号集体、全国巾帼文明线路各2个,全国爱国拥军模范单位、全国三八红旗集体各1个;2023年企业荣获江苏省“五一劳动奖状”称号;成功入选交通运输部“2024年城市公共交通优先发展和绿色出行典型案例”。
01校园招聘
招聘对象:
2025年大学本科及以上毕业生
01企业管理部综合管理员(1名):
岗位职责:
负责集团法律事务的办理,指导所属公司法律事务工作;构建完善集团法律事务管理制度并监督实施;负责集团及所属公司重大合同、协议等法律文书的合规性审核;对集团重大经济行为和重大经营决策提供法律意见或法律信息,对集团规章制度的合法性提出意见,负责集团生产经营管理风险防控工作;经授权,代表集团参与谈判、协商、调解、仲裁、诉讼等法律活动;协同综合办公室监督合同履行情况及合同档案管理;组织对集团所属公司年度法律事务工作考核;负责集团法律合同信息化建设;完成交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律、企业管理等相关专业;
2、熟悉国家相关法律法规,较好的掌握和运用办公软件;
3、政治素质好,品行端正,身体健康,心理素质良好;
4、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
02所属客运公司/综合管理员(5名):
岗位职责:
根据所属客运公司管理工作实际需求,负责完成综合管理工作;完成交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济学类、工学类、工商管理类、汉语言文学类相关专业;
2、熟练掌握和运用办公软件;
3、政治素质好,品行端正,身体健康,心理素质良好;
4、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
02社会招聘
招聘对象:
大学本科及以上毕业生
01投资发展公司/项目管理员(1名)
岗位职责:
负责房地产项目前期市场调研、项目定位、设计方案、施工图绘制、工程预算报价等;负责在建工程项目管理(进度、质量、安全、成本等);负责收集整理工程台账等资料;负责项目可研、计划的编写;落实公司下达的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,建设工程等相关专业,年龄35周岁(含)以下,户籍不限;
2、具有5年管理工作经验,且有完整的项目全过程经验,特别是综合体项目经验优先;
3、熟悉国家的相关设计及管理规范与标准,持建造师、工程监理等证书优先;
4、熟练掌握办公软件和CAD、PROJECT、PHOTOSHOP等软件,有较强的文字功底;
5、政治素质好,品行端正,身体健康,心理素质良好;
6、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
02传媒公司/广告设计员(1名)
岗位职责:
负责公司品牌宣传、平面海报、展会物料的视觉设计;负责公司公众微信号、视频号等新媒体平台的日常运营,包括文案策划、排版编辑、视频制作与发布;根据客户要求和广告目标,提供创意和设计方案,包括广告整体构思、视觉风格和创意元素等;协助制定品牌推广方案,参与创意构思与执行落地,确保线上、线下传播一致性;与客户保持良好的合作关系,提供专业设计建议及服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业(如平面设计、视觉传达、广告设计等),年龄35周岁(含)以下,户籍不限;
2、精通各类设计软件,如Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、3D MAX、CorelDRAW等软件,熟悉微信公众号后台操作及新媒体排版工具;
3、熟练掌握和运用办公软件,如EXCEL、WORD、PPT等;
4、能够快速理解客户需求并转化为设计方案,并能独立、快捷完成设计工作;
5、有广告设计、新媒体设计及运营、会展策划及视觉设计等相关工作经验的优先;
6、政治素质好,品行端正,身体健康,心理素质良好;
7、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
03联系我们
综合年薪:面议
福利保障:五险一金、健康体检、节日福利、生日福利等
报名方式:请有意者扫描二维码,填写电子报名表(建议在电脑端进行填报)

咨询时间:工作日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00
报名截止时间:2025年4月30日
04注意事项
1、填写时请在备注栏目备注校园招聘或社会招聘。
2、本次招聘所有投递资料公司负责保密。
3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
4、本次招聘不收取任何费用,未授权或委托第三方机构培训、代招,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...