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根据公司运营需要,现面向社会招聘公交车驾驶员1名,具体要求如下:
一、招聘条件
(一)非本市驾驶员持有A2或B1驾驶证及叁年以上安全驾驶经验;本市驾驶员持有已过实习期时间并通过实习期考试的A2或B1驾驶证,且具有两年以上安全驾驶经验;有客运安全驾驶经验的优先考虑;年龄:男性50周岁及以下,女性40周岁及以下,千金、善琏地区优先。
(二)身高:男性1.60米及以上,女性1.56米及以上。
(三)文化程度:初中及以上。
(四)身心健康,无传染病,无癫痫及精神病史,无患有可能危及行车安全的疾病,经县级及以上医院体检合格。
(五)无违法犯罪情况,无酒驾史,无吸毒史。
(六)无违纪解除历史。
二、福利待遇
用工性质为劳务派遣,依法缴纳“五险一金”。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、驾驶技能实操、体检、考察、公示等程序进行。
面试时间另行通知,请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员随时和您取得联系。
岗位按照1:3(特殊情况可放宽至1:2)进行录取。
四、报名资料:报名时请携带
(一)身份证原件和复印件。
(二)驾照原件和复印件。
(三)驾驶证核发地公安交警部门安全证明,无饮酒或醉酒后驾驶记录。
(四)身份证所在地公安机构出具的无犯罪证明和无吸毒行为记录证明。
五、报名时间:
2024年6月6日—2024年6月20日(周日除外)
六、报名地点:
南浔区南浔镇年丰路1388号金融中心504室
联系电话:0572-2905063
联系人:杨先生
湖州南浔公共交通集团有限公司
2024年6月5日
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...