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岗位职责:
1. 协助部门经理开展公司法律事务管理工作,制定并完善法务工作流程与制度,为日常运营提供法律支持与保障。
2. 参与公司重大项目的法律风险评估与把控,起草、审核合同、协议等法律文件,确保合法合规性,防范法律风险。
3. 负责公司经济合同、重要决策及规章制度的法律审核,提供专业法律意见。
4. 处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁案件,协调外部律师事务所工作,维护公司合法权益。
5. 组织内部法律培训,提升员工法律意识与风险防范能力,营造法治氛围。
6. 跟踪法律法规政策变化,为公司决策提供前瞻性法律建议,参与完善合规体系,助力战略目标实现。
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,法学专业。
2. 工作经验:5年及以上法律相关工作经验。
3. 其他条件:
– 持有法律职业资格证书(A证);
– 具备较强的沟通协调、组织执行能力及扎实的文字功底,能撰写高质量法律文书;
– 具有建设工程、资产运营风险管理经验,或国企、律所工作经验者优先;
– 政治素质良好,责任心强,工作严谨细致。
审计经理/主管
岗位职责:
1. 协助部门经理建立完善公司内部控制评价体系,参与经营风险的识别、评估与管理。
2. 拟定内部审计制度及流程,制定年度审计计划与具体方案,实施审计程序并编制报告。
3. 组织实施公司及下属企业的内部审计工作,规范业务流程,降低经营及管理风险。
4. 提出审计整改意见,跟踪问题整改及建议落实情况,开展后续审计。
5. 配合上级企业完成专项审计工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验:
– 5年以上审计或内控管理相关经验;
– 持有中级会计师或注册内部审计师(CIA)证书,注册会计师优先。
3. 其他条件:
– 国企或审计事务所项目经理经验者优先;
– 熟悉国家审计法规,具备良好的沟通协调、综合分析能力及文字功底;
– 政治素质过硬,责任心强。

“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...