一、岗位需求

招聘部门经理1名

(一)任职要求

1.五年及以上公交、交通或运输行业管理经验，一年及以上中层管理经验。熟悉公交运营全流程(线路规划、车辆调度、安全管控等)及行业政策法规。

2.具备团队统筹与跨部门协作能力，能高效调配人、车、物等资源。熟悉现代企业管理模式，擅长制定绩效考核、成本控制等制度。有突发事件(如交通事故、自然灾害)应急指挥经验。

(二)主要职责

1.协助总经理制定公司发展规划、年度目标及实施方案。分管特定领域(如运营、安全、后勤等)，监督分管部门的工作进度与绩效。在总经理授权下，代理行驶管理职权，处理紧急事务或突发事件。

2.统筹规划公交路线、班次调整及运力调配，提升运营效率。监督驾驶员服务规范，处理乘客投诉，推动满意度提升。分析运营成本(电力、维修、人力等)，提出降本增效方案。

3.建立安全管理制度，组织安全培训与应急演练，降低事故率。监督车辆安全检测、驾驶员行为监控(如疲劳驾驶、违规操作)。牵头处理重大交通事故，分析原因并落实整改措施。

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、决定试用的程序进行;

2.联系电话：0998-6394026/17663711849;

3.报名方式：电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表》(见附件)、求职简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至1506109020@qq.com 邮箱，邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”;

4.面试时间由昆仑国资党群工作部根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知;

5.公司地址：图木舒克市草湖镇41团草湖经开区自来水厂。

三、工资待遇

1.薪资面议，试用期间缴纳五险，不享受企业其他福利待遇;

2.试用期满考核合格后，实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+五险一金”。

四、其他

应聘者要按照实事求是原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

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