| 职位名称 | 招聘人数 | 职位类别 | 发布日期 |
|---|---|---|---|
| 采购合约主管-北京-01234 | 2 | 采购/贸易 | 2025-02-28 |
| 高级采购合约主管-北京-01233 | 2 | 采购/贸易 | 2025-02-28 |
| 通号维修工程师(ISCS/BAS方向)-北京-01232 | 3 | 工程/机械/能源 | 2025-02-26 |
| 行政司机(AI本)-北京-01231 | 1 | 行政/综合功能 | 2025-02-18 |
| 站务员(校园招聘)01172-北京-01172 | 50 | 交通/运输 | 2025-02-11 |
| 职业健康安全工程师(人因管理方向)-北京-01226 | 1 | 质量/安全管理 | 2024-11-29 |
| 综控值班员(马泉营/南兆)-北京-01136 | 3 | 建筑工程与设计装潢 | 2024-04-09 |
| 应急管理工程师-北京-01229 | 1 | 质量/安全管理 | 2023-06-21 |
| 电梯工程师-北京-01060 | 2 | 工程/机械/能源 | 2022-03-01 |
| 通号维修工程师(主信号方向)-北京-01230 | 3 | 工程/机械/能源 | 2022-01-04 |
https://jobs-bjmtr.ourats.com/job/list?reqType=0#zxns
1、六险两金、绩效奖金、餐补、夜班津贴、高温津贴、过节费、员工宿舍(部分岗位)、生日礼物、年度体检、节日福利、公交地铁免费、带薪年假、带薪病假等;
2、公司为员工提供专业的培训课程、各项福利保障以及丰富的员工业余活动;
3、公平的晋升机制、稳定的上升空间。
投递简历→电话沟通→面试考核→政审、体检→报到入职
本次招聘采取网上报名的方式(https://jobs-bjmtr.ourats.com/job/list?reqType=0#zxns)进入招聘频道,搜索应聘岗位,进行简历投递。部分岗位报名截止日期3月31日
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自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...