重庆轨道十八号线建设运营有限公司(以下简称“公司”)成立于2019年7月,是由中国铁建股份有限公司联合体、重庆城市交通开发投资(集团)有限公司共同出资组建而成的“投资-设计-建设-运营”一体化的轨道交通PPP项目公司,该项目特许经营期34年,其中建设期4年,运营期30年。重庆轨道交通18号线起于富华路站,终于跳磴南站,全线长29.02km,设置车站19座,于2023年12月开通初期运营。
为满足运营管理需要,经公司研究决定,现面向社会开展公开招聘,公司秉承“公平公正、择优录取”原则,诚招英才,共创未来。招聘公告如下:
一、招聘岗位
详见附件1.《公开招聘岗位情况表》
二、应聘人员基本条件
(一)拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质和道德品行,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(二)热爱城市轨道交通事业,认同并遵守企业文化。
(三)遵纪守法、人品端正、诚实守信,团队意识强,具有良好的职业道德,无不良嗜好,无违法违规不良记录,与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
(四)具有正常履职的身体条件和心理素质,符合岗位任职的健康条件,无色盲色弱、无肢体缺陷、无纹身、无传染性疾病等。
(五)运营管理岗位和专业技术岗位应具有轨道交通运营岗位相关工作经验,具备履行岗位职责所必备的专业知识和良好的职业素养。
(六)凡有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;
4.有其他不良行为和记录的。
其他应聘条件因具体岗位要求有所不同,详见附件1。
三、应聘流程
(一)提交报名材料
应聘者请填写好附件2《公开招聘报名表》和附件3《公开招聘报名一览表》,并按以下要求准备、提交相关材料。
1.公开招聘报名表,提交word电子版及签字版扫描件(pdf格式)各1份(打印后签字转pdf);
2.公开招聘报名一览表(excel电子版);
3.身份证、学历、学位证书(学历学位需提供学信网认证报告,境外取得学历学位需提供国家教育部学历学位认证中心认证材料)扫描件,pdf格式;
4.职(执)业资格或专业技术职务资格证书扫描件,pdf格式;
5.工作履历及业绩证明材料,包括任职证明、荣誉证书、职(执)业资格证书及其他有关证明材料。能够提供《干部任免审批表》的,可提供最新《干部任免审批表》签字版。pdf格式。
以上材料请于2024年6月25日24:00前打包发送至邮箱cqgd18zpzy@163.com,具体文件请以“姓名+文件名称”进行命名,报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘部室+岗位+手机号”格式注明。每人仅限填报1个职位,并注明是否服从调剂。请按规定时间提交相关材料,过时不再接收。
(二)笔面试
报名截止后,公司组织对应聘人员的个人简历进行审核,并以电话、短信或邮件形式告知笔面试时间、地点,简历筛选未通过及未进入笔面试环节者不另行通知。
1.笔试
公司统一组织笔试考核,笔试分值100分,考试时间60分钟。本阶段招聘流程通过后,公司以电话、短信或邮件方式通知应聘人员进入下一步招聘流程,未通过者不再另行通知。
2.面试
面试主要由两部分组成,一是应聘人员自述个人基本情况、竞聘优势,对竞聘岗位的认识及工作思路、工作目标、工作举措等,时间5分钟之内;二是评委可根据现场情况对面试人员进行提问,根据陈述及答辩情况进行现场综合评定打分。
面试期间公司将对应聘者的学历、专业技术职务、执(职)业资格、奖项奖励进行复核,请应聘者携带好相关证件、材料的原件。
(三)确定拟录用人员
公司根据考试总成绩排序,择优确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位,未通过者,不另行通知。
(四)体检
录用人员由我公司统一通知体检方式及地点,体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或放弃体检者,不予录用。
(五)录用
拟录用人员体检合格,需提交无犯罪证明,经资格审核、背景审查通过后,确定为录用人员,并办理相关入职手续。体检不合格,资格审查、背景调查不通过终止招聘流程。通过造假等手段隐瞒相关信息入职的,按公司相关规定终止协议。
四、工作地点及薪酬福利待遇
(一)工作地点:重庆市
(二)薪酬待遇:根据聘用岗位,按照公司薪酬待遇标准执行。
(三)劳动合同:录用后签订劳动合同,经试用期(3个月)考核合格后方可转正。
(四)人事档案及社会保险:按照规定转移人事档案、社会保险等各项关系。
五、注意事项
(一)应聘者提交的材料应当真实、准确,对有关要求做出承诺签字。出生年月以居民身份证为准,年龄计算日期截止到2024年6月10日。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和录用资格。
(二)请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。
(三)相关报名材料恕不退还;如未被录用,报名材料招聘结束后公司将统一销毁。我公司承诺,为应聘者提供的个人有关信息严格保密。
(四)根据公司实际需要,保留对应聘者实际应聘岗位进行相应调整的权力,事先会征求个人意见。
(五)邮箱cqgd18zpzy@163.com为本次招聘唯一报名渠道,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导班,笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕,谨防受骗。
(六)应聘者应时刻关注当地及重庆市相关政策,应聘期间如遇特殊情况请及时沟通。点击查看全国其他省份最新招聘信息
六、联系人及电话
胡老师13983858652
杨老师15026528081
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/_u8OsKs1oQxW0OX6LwukVA
数据显示,2024年9月,我国7米以上大中型新能源客车共销售4584辆,环比(3010辆)增长52.29%,同比(3493辆)增长31.93%;1-9月,累计销售23695辆,同比(22688辆)增长4.44%,较1-8月累计(下降0.44%)增长近5个百分点,累计增幅由负转正。9月份我国新能源客车市场发展势头强劲。 9月:远程/中车进三甲 欧辉/金龙/中通晋级 七家企业销量“双增” 由上表可见,在7米以上新能源客车销量排名上,今年9月,宇通客车(600066.SH)销量为1102辆,拿下新能源客车市场销冠,并成为唯一一家单月销量破千的品牌;排名跃升第二的远程商用车,销量为615辆,并于7月后再一次进入销量前十;排名第三的中车电动,销量为599辆,较上月排名上升两位。其余企业中,福田(600166.SH)欧辉、厦门金龙和中通客车(000957.SZ)排名较上月分别提升一位。 在7米以上新能源客车销量表现上,今年9月,前十企业中有7家企业实现了环比与同比“双增”,即宇通客车、远程商用车、中车电动、上海申沃、福田欧辉、厦门金龙和中通客车。其中,中车电动销量同比增长470.48%,领涨行业;福田欧辉和厦门金龙也实现销量同比翻倍增长;宇通客车销量同比增长也接近8成。而远程商用车、中车电动、福田欧辉、厦门金龙和中通客车等企业实现...