随着潍坊港口建设的快速发展、船舶引航数量日益增加的需要,为加强引航技术人才队伍建设,提高潍坊港引航站引航力量的综合实力,根据潍坊港引航工作需要,现面向社会公开招聘合同制引航员。有关事项公告如下:
招聘岗位
一、招聘岗位潍坊港引航站合同制引航员2名。二、招聘要求1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守中华人民共和国宪法和法律。3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;4、航海专业英语流利,具备船舶引航所必须的英语应用能力。5、普通高校航海技术专业或船舶驾驶专业大专及以上学历。6、专业要求,需具备以下条件之一(满足任意一条即可):(1)持有二级以上海港引航员证书,且安全记录良好,年龄要求45周岁及以下(出生日期在1978年7月31日之后);(2)持有三级海港引航员证书,且安全记录良好,年龄要求40周岁及以下(出生日期在1983年7月31日之后);(3)持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职60个月以上(任职资历时间计算截止到2024年7月31日),且安全记录良好,年龄要求45周岁及以下(出生日期在1978年7月31日之后);(4)持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职12个月以上(任职资历时间计算截止到2024年7月31日),且安全记录良好,年龄要求40周岁及以下(出生日期在1983年7月31日之后)。总成绩相同的条件下,优先招聘持有海港引航员证书者。7、岗位要求所列资格条件中,有下列情形之一者,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得招聘的其他情形的人员。
招聘须知
1. 招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。具体内容请点击文末阅读原文查看。2. 公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。受聘人员与招聘单位签订不低于5年的劳动合同且至少服务满5年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除劳动合同。受聘人员享受国家规定的工资待遇和社会保险。
报名方式
招聘采用网上报名方式。网上报名时间:发布公告之日起至2024年8月9日上午11:00。报名方式:报考人员电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com),点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名。报名网址(移动端无法报名):https://rsks.wfrcsc.com/
应聘人员应如实提交个人信息资料,所需上传材料:本人身份证、近期1寸免冠彩色照片(纯色背景,头部占照片尺寸的2/3,面部正面)、学历证、教育部学历证书电子注册备案表及其他相关材料。相关材料包括但不限于:海港引航员证书、海船甲类一等船长适任证书、任职资历证明(若报名时不方便提供则须在考察阶段提供)等。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
咨询电话:0536-7109280(咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...