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三亚市轨道交通有限公司成立于2015年,注册资本金人民币4.6亿元。公司以轨道交通建设及运营为核心,以带动城市发展、完善城市功能、提高市民出行质量为目标,着力打造三亚轨道交通新生活。
三亚市有轨电车示范线是海南省首条城市轨道交通线路,也是国内首个以PPP模式推进建设的有轨电车线路和国家发改委公布的PPP典型项目。项目于2016年开工建设,2020年开通初期运营,2022年开通正式运营。作为岛内首条城市轨道交通线路,项目的建成对三亚乃至全岛的交通发展模式产生深远的影响。
欢迎加入我们,一起站在行业发展的潮头,拥抱海南新时代、轨道交通新时代!
为满足三亚有轨电车示范线运营发展需要,特面向社会公开招聘生产类人员,现将有关招聘事宜公告如下:
招聘岗位及要求
本次招聘岗位为P牌司机。
P牌司机
工作地点:
三亚有轨电车项目
招聘人数:
若干
工作内容:
1.负责正线电客车驾驶,车厂内调车、调试、转线等作业;
2.严格按照线路、车辆以及规章规定的各项限速运行,确保行车及人身安全;
3.正线服务时,严格按照《时刻表》、调令及客运服务要求,为乘客提供安全、准点、快捷、舒适的服务;
4.服从行车调度员的指挥,严格执行复诵制度,保障列车正常运作。
岗位资格要求:
1.有P牌驾驶证;
2.大专及以上学历,工科专业优先;
3.身体健康、无色盲色弱。
薪资待遇
1.5—6千,提供工作餐,不提供住宿;
2.入职即缴纳五险一金,享受劳保、工会慰问、节假日慰问、体检等福利;
3.4-10月发放高温补贴,法定节假日三倍工资;
4.工作满一年享有带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
备注:入职与第三方劳务公司签署劳务合同,以劳务外包形式入职
我们的公司福利!
公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金。
员工享有带薪年休假、婚丧假、产假等假期,高温、体检、劳保、清饮等福利性补贴。
为活跃员工业余生活,增加员工锻炼身体的机会,增强员工归属感和凝聚力,公司设有羽毛球场、乒乓场。
简历投递要求!
1、报名方式为网上报名,应聘者自行扫描文章底下二维码下载《职位申请表》进行填写,并扫描身份证、毕业证(应届毕业生提供学信网学籍证明)、职称或职业技能等级证书等材料压缩发送至huangyani@ccccltd.cn,邮件主题注明“应聘岗位-姓名-毕业学校”,例如:P牌司机-张三-海南大学。
(注:每人仅投一次简历,请确保信息填写无误,切勿重复投递)
2、应聘者应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,取消应聘资格。
其他事项!
1、我们会根据简历情况进行筛选,不符合条件者不予以通知。
2、我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还。
3、咨询电话:0898-38833764(工作日9:00-12:00,15:00-18:00)
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“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...