北京轨道人才发展有限公司(以下简称“人才公司”),为地铁公司二级全资子公司,于2022年2月注册成立。人才公司以服务地铁公司人才发展战略为主要目标,开展高质量的职业培训、联合办学、人才服务,持续拓展外部市场,打造卓越的人才服务平台,不断提升“北京地铁”品牌影响力,成为特色鲜明、国内知名的城市轨道交通人才培养载体企业。
结合人才发展公司已到位人员情况及发展形势需要,现面向地铁公司内外部招聘,具体招聘信息如下:
一、招聘时间
2024年10月24日至12月31日。
二、招聘岗位
专职内训师15人。
三、招聘方式
面向地铁公司内外部公开招聘。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,具有较强的事业心和责任感;具有较强的大局意识、责任意识、团队意识和创新意识;
2.具有良好的职业道德,遵纪守法,无违法违纪及其他不良记录;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.年龄在45岁以下(含45岁),年龄计算截止时间为2024年12月31日;
5.大学本科及以上学历;
6.中级及以上职称或高级工及以上技能等级;
7.具有行车调度、值班站长、列车司机、车辆维检修、通信信号维检修、供电维检修、机电维检修、线路维检修等运营管理或教育培训相关工作经验8年及以上;
8.中共党员优先;
9.特别优秀者可以适当放宽。
(二)具体要求
详见《岗位说明》(附件1)
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇不低于22W/年,享有六险二金(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金),带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。
六、招聘流程
本次招聘工作流程分为报名、综合测评、背景调查、确定录用人选,具体时间另行通知。
七、报名方式
报名采取个人自愿网络报名的方式,应聘人员填写《北京轨道人才发展有限公司应聘报名表》(附件2),将《报名表》电子版及本人签字版、学历证书、职称证书、技术等级证书等材料的扫描件以电子邮件形式发送至bjgdrczp@163.com(邮件标题:[专职内训师报名]姓名+学历+职称/技术等级)。
特别说明:应聘者应如实填写个人信息,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
附件:
4月20日,天津武清新光之城—北京次渠地铁站的京津首条跨省公交——武清专1路开通。4月27日,记者从天津市交通运输委了解到,该线路开行一周以来,整体运行平稳,客流数据稳步攀升,累计发送近200班次,运送旅客超过5500人次,进一步助力京津双城通勤便利化。 在服务两地乘客通勤出行的同时,该专线还以实惠的票价、优质的服务,进一步丰富了两地市民的生活出行场景——周末前往北京旅游观光,轻松实现当日往返,探亲访友也有了更便捷、经济的选择。为此,4月25日,该线路根据客流需求灵活增加了6个班次。当日,进京方向多个班次满座,晚高峰回津客流也持续保持高位,精准契合了市民出行需求。 “以往上下班总要想着拼车,现在有了跨省公交,按点发车、到站即乘,通勤节奏一下就稳了。”乘客王先生说。 市交通运输委相关负责人表示,市交通运输委及线路运营单位将持续聚焦市民出行需求,密切关注客流变化,精准研判京津双向出行态势,根据实际情况及时调整班次、动态优化运力配置,精准对接乘客实际需求,不断提升服务品质,全力保障市民安全、便捷、舒适出行,全力做好京津通行全场景服务,为推动京津冀交通一体化发展增添新动能。(记者 万红)