合肥公交集团有限公司2025年度驾驶员招聘公告

根据营运生产工作需要，合肥公交集团现面向社会公开招聘58名公交驾驶员，具体事项公告如下：

一、招聘条件

拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公交事业，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，以及符合职位要求的工作能力。具体条件如下：

（一）驾驶证类型：中华人民共和国准驾车型为“A1”或“A3”类非实习期机动车驾驶证。（以上“非实习期”，指截至2025年10月1日已满实习期）

（二）年龄要求：男性40周岁以下（1985年10月1日以后出生），女性35周岁以下（1990年10月1日以后出生）。

（三）学历要求：高中（含）及同等以上学历。

（四）有下列情形之一的人员，不予录取或取消应聘资格：

1.不符合上述招聘条件者；

2.入职体检不合格者；

3.有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史者；

4.伪造证书或提供虚假资料者；

5.有犯罪记录或受过行政、刑事处分者；

6.三年内有一般程序有责交通事故；

7.因违章违纪或品行恶劣被企业除名者；

8.被依法列为失信联合惩戒对象者；

9.有严重干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;

10.法律、法规规定不予录取的其他条件。

二、招聘流程

01 报名与审核

1.线上扫二维码报名（见文后），报名材料上传要求及示例见附件1，报名时请注意填报内容的准确性，提交后不得修改；

2.通过报名初审的应聘者，将在合肥公交集团官网-招标招聘-招聘信息模块公示；

3.每位应聘者仅可填报一个志愿，不得多报；

4.各巴士公司简介见附件2；

5.各巴士公司招聘计划如下：

6.联系地址：合肥公交集团人力资源部（和平路272号）；

7.联系电话：0551-64459629（咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

8.报名截止日期：2025年10月23日。

02 考核及签订劳动合同

公交集团统一组织笔试、面试、客运车辆驾驶实操考核等三项考核。其中，笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为60分，驾驶实操考核成绩合格线为90分。低于合格线将视为不合格。三项考核按照笔试成绩、面试成绩、实操考核成绩2:3:5的比例合成计算综合成绩。根据各巴士公司招聘计划数，独立进行排名，从高分到低分进行录取。同等成绩公交驾校毕业生优先录取。如遇部分巴士公司计划人数未录满，视情在未录取的合格人员中进行调剂，应聘者按综合成绩从高分到低分的顺序依次选择调剂志愿。如确认调剂，原则上三年内不予调动。

以上所有考试成绩将在合肥公交集团官网上公示，公示期结束后统一组织入职体检，体检合格后将签订正式劳动合同。体检不合格或中途放弃入职的，视情在合格人员中进行递补。新入职人员实行聘用制，并按规定明确试用期，公交集团将在试用期内安排岗前培训考核及线路实习考核，考核不合格者，取消聘用。

三、薪酬待遇

公交集团提供营运驾驶员岗位相应的薪酬待遇，并按国家规定足额缴纳养老、职工医保、失业、工伤、住房公积金、企业年金以及企业规定的其他福利待遇。

四、其他事项

（一）为保证公平、公正、公开，笔试由第三方考试机构命题、判卷和统分，驾驶技术考核与面试将在公交集团纪委全程监督下，由相关部门组成考评组进行考核；

（二）此次公开招聘接受社会监督，如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0551-64459671（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责；

（四）招聘期间在规定时间内，未按要求参加招聘各项程序环节的，视为主动放弃应聘资格。