2.报名方式：应聘者请登录重庆国资“国企优聘”平台（https://rpo.cqrc.net/#/head/40），根据招聘要求填写相关信息进行报名，应聘者只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时，同步按要求上传本人身份证正反面、毕业证书、教育部学籍在线验证报告、2025年8月1日后开具的无犯罪记录证明，所有附件材料请扫描成1个PDF文件上传。未在规定报名时间内上传报名信息、提交附件者，或附件材料不清晰、不完整、无法辨别有效信息者，不予资格审查。

3.报名须知

（1）凡在报名表中填写拥有某项职称/职业资格/技能等级/个人能力证书的，证书须可在中国人事考试网等官方平台查询。

（2）报名表填写时，教育经历中的学校名称及专业名称须同毕业证或学信网信息一致。

（3）报名表一旦投递成功，报名信息将不予修改，请应聘者认真检查填报的信息及附件后再投递岗位。

（4）为防止在临近报名结束时集中报名造成网络拥堵，请应聘者审慎把握报名时间。

应聘者应保证并承诺填写与提交的相关资料真实、有效，一旦发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

笔试测评总分100分，合格线为60分。根据笔试测评分数从高到低排序确定进入面试测评人选，该岗位计划录用人数与参加面试测评人数不超过1:5的比例。

面试测评总分100分，合格线为60分。总成绩按照笔试测评成绩与面试测评成绩的权重加权计算，其中笔试测评分数占40%、面试测评分数占60%。根据总成绩从高到低排序确定背景调查环节人选，进入下一环节人员数量不超过计划录用人数。

2.根据公司通知，携带毕业相关证明等材料按时入职报到；若无法在通知的入职时间完整提供规定材料，视为本人放弃录用资格，不予录用。

3.入职报到时将根据岗位分配情况，与公司依法签订劳动合同。新录用员工按公司规定进行试用，试用期从报到之日起算。试用期满考核不合格的，取消录用。