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为进一步拓宽公司骨干人员选拔任用通道,6月13日至14日,廊坊公交集团组织开展了中层干部内部竞聘上岗。集团公司党委书记、董事长张吉川出席面试会并讲话。张吉川指出,内部竞聘上岗是国资国企三年改革行动关于劳动、人事、分配三项制度的重要内容,是集团公司拓宽选人用人渠道,建立人才竞争机制的重要途径。他强调,一要充分认识。严格按照上级党委和集团党委的要求,认真开展好此次内部竞聘,让员工有平等竞争、展示才智、脱颖而出的机会,并通过竞聘打造一支懂经营、会管理,精诚团结、德才兼备的年轻中层干部队伍,为集团公司人才储备注入新的活力与生机。二要公平选取。本着公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过平时工作绩效与此次表现相结合,个人意愿与组织考察相结合的方式,选拔出群众公认、注重实效、德才兼备的优秀人才,将其放到重要合适岗位进行培养锻炼,做到人尽其才,才尽其用。三要尽情展示。内部竞聘给予了广大员工一个公平、公开的展示舞台,竞聘者要各展其能、尽情发挥,通过竞聘演讲,充分展示自己的才情、才华、风格、能力、水平,感染听众,赢得信任。此次中层竞聘共提供4个竞聘岗位,经过前期动员部署与资格审查,15名同志符合资格参与竞聘。

2026年上半年,欧洲电动巴士注册量达到8141辆,较2025年同期的5477辆增长49%。这些数据由德国车辆协会DVV在其2026年第二季度欧洲巴士数据报告中发布,涵盖总重超过8吨的巴士,但不包括无轨电车。 2026年上半年,意大利是全球最大的纯电动巴士市场,注册量达1559辆,而2025年上半年仅为369辆。英国(迄今为止欧洲最大的电动巴士市场)紧随其后,注册量为1075辆,低于2025年上半年的1299辆。波兰的注册量为1060辆,而一年前仅为148辆。 挪威登记注册了660辆电动公交车,德国登记了553辆,荷兰登记了510辆。葡萄牙登记了473辆,法国337辆,瑞典326辆,西班牙223辆。 按照制造商排名,宇通以2026年上半年注册的1636辆电动客车位居榜首。依维柯/海利兹以1156辆的总注册量位居第二,其中依维柯注册量为911辆,依维柯/海利兹注册量为173辆,海利兹注册量为72辆。索拉里斯以1022辆的注册量位列第三。 比亚迪681辆,其次是曼恩584辆、梅赛德斯553辆和莱特巴士542辆。卡尔桑321,而 VDL202辆,亚历山大·丹尼斯157辆,沃尔沃153辆。 金龙146辆,中通客车13辆,伊利扎尔汽车109辆,金旅103辆,中车电动100辆。