会上,集团领导围绕做好2025年度先进评选工作提出明确要求:一是提高重视程度,严守评选标准。各单位要全面落实实施方案要求,把好数据真实关、流程规范关,让每一项评选依据都经得起检验,确保政策不走样、标准不打折;二是秉持公正初心,提升评选质量。要以对组织、对职工高度负责的态度,将评选作为凝聚人心的“好事”来办,客观公正评价每一个集体和个人的工作实绩,真正把爱岗敬业、业绩突出、群众认可的优秀典型选出来;三是细化工作举措,凝聚奋进合力。要畅通沟通渠道,及时回应职工疑问,让评选过程公开透明、结果公平公正,通过选树标杆、宣传先进,激发全体职工比学赶超的热情,为集团高质量发展注入更强动力。
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...