为推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设,4月19日至20日,广州公交集团赴京参加“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘会(北京站)活动,锚定湾区智慧交通发展需求精准引才,获得央视频、广东新闻联播等多家主流媒体广泛报道。

在本次招聘中,集团共释放50多个核心岗位,同步上线AI测评系统,为应聘者免费提供管理个性及职业发展规划测评,定制可通达全国330+城市的“人才礼遇”智慧羊城通卡。将产业场景转化为引才场景,为来穗人才提供自动驾驶小巴、珠江夜游体验及燕岭产业园、冷链物流园区、大数据指挥中心参观讲解等福利,同时,安排北京大学应届生进行现场实习,实现从“吸引人才加入”到“邀请人才共创”的体验升级。
作为国内公交行业首家营收破百亿的领军企业,广州公交集团始终以战略视野擘画人才发展蓝图,持续创新人才引进培育机制,全力构建“以产聚才强根基、以才兴产促发展”的良性生态,让产业与人才在协同共进中实现双向赋能。
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...