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科技创新提升企业核心竞争力

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近年来,中铁十七局三公司深化科技体制改革,健全完善创新体系,加强科技人才队伍建设,攻坚各类技术难题,全面提升企业在行业领域的科技实力,推动企业创新驱动发展迈上新台阶,并于近日获评该集团“十三五”科技创新先进单位。

加强团队建设夯实创新支撑

为加强内部科技人才选拔培养,保障企业科技管理工作高质量发展,该公司有针对性地开展科技培训工作,采取分层次、分阶段、分专业递进式科技培训模式,注重科研技能培训,依托劳模创新工作室实现传帮带,建立5个创新工作室。建立职称评审监管预警机制,对满足技术职称申报条件技术人员进行提前告知,督促准备评审材料,对年度评审资料进行预审查;增加年度科技评审会预审机制,针对年度科技评审材料,通过预评审机制让内部专家介入提出修改意见,确保评审会上报材料质量。

试验团队进行课题研究

同时,为推进科技类优质工程奖项申报,积极开展詹天佑奖项申报策划工作,布局工程项目科研立项、专利研发、省部级科技奖项申报,该公司在人才选树方面,积极推进专家团队建设,公司现有省部级科技项目评审专家9人,市级科研计划评审专家5人,推荐申报河北省五一劳动奖章2人。同时,他们关注地方人才引进政策,助力科技人才队伍建设。该公司现有石家庄市人才绿卡持有者1人,鹿泉区人才绿卡持有者150余人,累计获地方政府资助约78万元。

注重前期策划 确保创新成效

该公司坚持把项目科技创新前期策划作为技术管理工作的重点,针对重点科研项目开展专利挖掘实践活动,联合知识产权事务所、项目技术人员、课题组成员开展专利挖掘,以实践训练培养技术干部,激活科技创新内生动力;同时超前谋划,为科研课题成果提供支撑材料,为申报高等级科学技术奖奠定基础,通过著作书籍集中编制活动,逐步培养技术骨干写作水平,实现技术推广,先后集中编写了《高速铁路轨道板制造与铺设》等4本著作。

运用隧道超深竖井节能快速成井技术成果的十房项目通省隧道

在科技创新中,该公司不断强化重点科研项目重点监管意识,突出城市河道治理、新型轨道板、城市综合管廊、建筑垃圾资源化利用、信息化等领域科研立项。结合项目实际和遇到的难题,他们通过优化方案、创新工艺、改造装备,推广使用新材料、新技术等,不断解决各类施工难题,提高了工效、节约了成本;同时以开展测量、试验相关成果研发作为提高科研水平的重要抓手,以测量数据、试验数据作为科技成果的重要支撑材料。

借力“外脑”优势 扩大创新影响

发挥外脑资源优势,提升科技成果含量、促进科技成果转化的补充和提升。该公司通过与石家庄铁道大学、河北科技大学、河北交通职业技术学院等大学建立产学研平台,加强学术支持;同时加强跨专业合作,联合河北省国为知识产权事务所,依托政府知识产权评议项目,开展各类知识产权评议工作。

运用城市综合管廊明挖法施工技术及配套工装研究的南京管廊项目

近年来,该公司积极申报地方政府、中国铁建科研立项,并取得历史突破,累计承担地方政府科研课题4项,中国铁建科研课题5项;在推进标准建设方面,聚焦轨道工程、城市河道生态治理、城市综合管廊、建筑垃圾资源化利用等技术领域和建筑行业新兴市场,逐步渗透布局工程建设技术标准,为市场准入和建立新兴领域技术标准奠定基础。他们通过重点科研项目技术成果专利化、推进科研项目全生命周期管理模式等科技管理措施,为高新技术企业申报、省级企业技术中心维护奠定了扎实基础,获中国铁建及以上科学技术奖59项,其中获省部级(一级学会)科学技术奖17项、工法关键技术鉴定39项,其中获中国铁建优秀工法17项,认定为省部级工法31项,授权专利273项,其中授权发明专利33项;获河北省、鹿泉区政府专利资助和奖励50.4万元;2017年首次依托政府资助开展了知识产权评议工作;EI收录论文4篇,发表核心期刊论文12篇;高等级优质工程申报、人才选树等工作成效显著。

编辑:小鹿