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杭州铁安工程有限公司是杭州地铁集团下属的全资子公司,主要从事勘测咨询、工程建设及物资供应等业务。公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的核心竞争力,为员工提供广阔的职业发展平台,助力每一位员工成就理想、实现人生价值。

应聘人员基本条件:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具有良好的团队精神和沟通协调能力,有较强的文字组织、语言表达能力;
4.能适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;
5.年龄不超过45周岁;
6.年龄、工作等相关时间计算,截止到2026年7月31日。
2.应聘者经初审合格后,本公司将按岗位陆续组织面试,具体以短信通知为准。
3.经面试、组织考察、体检、公示通过后,确认拟录用人员。
1.应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
2.面试时需携带身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书等相关材料原件及复印件。
3.最新招聘岗位信息以杭州地铁招聘官网网站发布为准。
4.本公告未尽事宜由杭州铁安工程有限公司组织与人力资源部负责解释。
5.联系人:冯女士,联系电话:0571-69828326(工作日9:00-11:30;14:00-17:00)。
近日,中国客车信息网发布2026上半年新能源客车出口统计数据,比亚迪以2233辆出口量位居榜首,市场份额达22.15%,是上半年行业唯一出口量突破两千台的企业。在全球绿色交通转型浪潮下,比亚迪保持稳健增长,已连续三年斩获新能源客车年度出口冠军。 比亚迪电动大巴实现全球多洲、高端与新兴市场同步深耕的全域开花格局。截至6月底,在高标准的欧洲市场,比亚迪累计交付超7000台纯电动大巴。其中,在英国已投入运营的大巴超2700台,占英国零排放大巴45%的市场份额。 在美洲地区,比亚迪持续多点突破,保持领跑态势。在哥伦比亚,比亚迪累计运营大巴超1500台,市占率位列第一;巴西市场自2015年启动电动大巴底盘本地化生产以来,不断深耕拓展。今年6月,比亚迪向圣保罗一次性交付265台电动大巴,创下巴西重型电动大巴单批交付规模新纪录。凭借本地化战略和技术积累,比亚迪长期稳居巴西进口电动大巴品牌市占率榜首。此外,中东与非洲市场稳步推进,摩洛哥、阿联酋等地正陆续交付订单。 亚太地区,业务覆盖新加坡、泰国、马来西亚、澳大利亚等多国,成为当地公共交通电动化主力车型。目前,比亚迪电动巴士在日本订单超500台,市占率超50%,位列行业第一。 比亚迪电动大巴持续...