01郑州市轨道交通城郊铁路简介
郑州市轨道交通城郊铁路运营里程40.683公里,起于十八里河止于航空港站,沿线共设置车站17座,其中运营车站15座(另有小乔站、华南城东站2个车站暂未开通),设置有中心站(副)站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、站务员(站台岗、厅巡岗、票务岗)等岗位。
因业务发展,现面向社会诚招热爱站务工作的伙伴加入我们,共同开创美好明天,我公司热忱欢迎您的加入!
02委外站务员岗位描述
技能要求
1. 服务意识好;
2. 能倒班;
3. 学习能力强;
4. 有耐压能力。
岗位总体职责
1. 执行相关规章制度,做到令必行、禁必止;
2. 服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令;
3. 文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助;
4. 及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报;
5. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。
拟工作时间
1. 班制、轮班方式,实际情况以各站点排班要求为准;
2. 本岗位有夜班;
3. 本岗位节假日不固定,采用轮休制;
4. 应急情况下服从公司的特殊排班要求;
注:排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。
任职要求
1. 学历:具有全日制大专及以上学历;
2. 年龄18至35周岁,男性身高1.72米以上,女性身高1.62米以上,形象气质佳,无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等;
3. 需经三甲医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告;
4. 遵纪守法,品性良好,无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录;
5. 良好的语言表达和沟通能力,具有较强的团队意识和服务意识,有一定的社会实践能力;
6. 身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史;
03薪资福利
薪 资
站务员培训合格取得上岗资格后,税前综合工资3900元左右;
福 利
1. 站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐轨道交通;
2. 缴纳郑州当地社保,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3. 其他福利待遇包括:绩效奖金、留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。
注重人才培养和发展
我司与郑州地铁合作运营城郊线站务委外用工项目已达三年时间,本着为地铁全心全意服务的理念,在做好本职工作的前提下,向各地铁公司输送了大量人才。3年中,在满足各地铁公司2年以上站务工作经验的社招要求下,通过选拔进入郑州地铁30余人,进入洛阳地铁20余人,进入中建深铁5人,进入其他地铁14人。另外我司同样针对品质优秀的员工开放内部管理岗位的竞聘渠道,本项目自2020年至今,由委外站务员晋升为站区负责人6人,由站区负责人晋升为项目主管1人。公司积极培养员工,鼓励员工自行选择内、外部的职场规划,实现提升与发展。
04应聘须知
选拔资料(按顺序准备)
1. 身份证原件;
2. 大专及以上毕业证书原件及学信网查询证明;
3. 近期2寸白底免冠彩色照片;
4. 黑色水笔一支;
选拔流程
报名->简历筛选->安排面试->通知录用
1. 面试通知
项目部对简历进行初步审核筛选和简单电话面试,符合条件人员将发送面试通知;
2. 录取通知
面试通过后,项目部将会通知被录取人员具体入职、培训的安排以及要求;
*重要提示:
1.我们对接收的简历,会初步筛选,符合招聘标准的人员,我司将电话通知面试时间地点。不符合招聘要求人员,我司不再另行通知应聘结果。
2.本岗位不提供食宿。
炎炎夏日,出行需求火热。中国国家铁路集团有限公司(以下简称“国铁集团”)的数据显示,自暑运启动以来,7月1日至22日,全国铁路累计发送旅客3.07亿人次,同比增长6.5%,突破3亿人次大关,日均发送旅客1397.6万人次。 列车飞驰,积极满足出行需求—— 池黄高铁、兰张高铁兰武段、日兰高铁庄寨至兰考段……铁路部门用好新线能力,统筹高速铁路和普速铁路资源,精心制定列车开行方案,加大客运能力投放。自暑运启动以来,全国铁路日均开行旅客列车10809列。 “我们将在实施三季度列车高峰运行图的基础上,每日安排增开临时旅客列车276列,较2023年同期增加128列。”国铁集团客运部有关负责人说。 温情服务,不断提升旅行体验—— 暑运,以学生流、旅游流、探亲流为主,儿童旅客数量大幅增加。为更好服务儿童旅客平安出行,铁路部门推出各类贴心服务。 “小朋友,把手环戴好,就不怕走丢了。”7月16日,在福州开往成都东的D2242次动车组列车上,列车员曲木伍呷正在给小旅客秦舒朗戴上“防丢手环”。 暑运期间,D2242次列车上儿童旅客比往常翻了一番,针对小旅客易在车厢间跑动而找不到自己位置的情况,福州客运段准备了“防丢手环”,将家长电话、车厢座位号等信息写在手环上,方便工作人员帮...