为进一步加强集团与各企校合作院校的交流联系，加大推进企校合作力度，促进新一轮企校双方的合作培养，实现企校共建双赢，6月16日，集团组织召开2022级企校合作座谈会，并根据地铁人才储备需要，与省内外8所高校开启新一轮的企校合作订单班培养，并签订《合作协议》。

会上，集团党委委员、副总经理阎志强对八所院校的到来表示热烈的欢迎，他表示，企校合作订单班模式是地铁新线人员的主要来源之一，南昌地铁的发展与平稳运营，离不开各大院校的支持。他真诚感谢各院校近年来为南昌地铁运营输送稳定、充足的人员队伍。根据南昌地铁1号线、2号线延长线建设规划，集团考虑人员配备需要，结合各院校专业优势及往届学生表现等综合因素，制定了2022级企校合作计划，计划开启3年的人员合作培养。

座谈会上，八所院校对企校合作情况介绍了培养计划和思路，企校合作的双方也进行了深入的交流探讨，对企校合作工作提出了很多建设性意见，并签订了《合作协议书》。

阎志强强调，在良好的合作基础上，希望进一步深化合作，提升合作新高度。一是新形势要有新认识。企校合作是响应人才政策的具体行动，落实稳岗就业，彰显国企担当，是轨道建设发展的重要保障，也是学校发展壮大的现实需要。二是新合作要有新思路。企校双方要建立双方共同参与技能人员培养平台，实现共享资源、共提质量、共育文化。三是新起点要有新要求。要重点把好人员“入口关”、“过程关”、“验收关”，努力形成好中选优、充满活力的管理机制。

2011年以来，集团相继与10余所院校建立了企校合作关系，为南昌地铁输送了3000余名学员，为轨道建设和运营持续输入新鲜血液，保障了地铁的如期开通和运营，同时也提升了学校的就业率和口碑，实现了企校双方的互惠共赢。下一步，企校双方将进一步沟通协作，精密配合，充分发挥各自优势，深入推进企校合作进程，让学生获得扎实的知识，让学校创造更好的教育，让企业得到充足的人员，共同为职业教育发展、为城市轨道交通建设做出更大贡献。