6月23日下午,富阳公交第三届第六次职工(会员)代表大会暨先进表彰会在大青停保中心九楼会议室隆重召开。公司班子成员、职工代表、列席代表及受表彰人员齐聚一堂,总结过去、谋划未来、表彰先进。
✦先进表彰:致敬榜样力量
会议第一阶段举行先进表彰大会。公司副总经理姚鹏飞宣读表彰文件,公司班子领导分批为受表彰人员颁奖。
来自公司机关、车队、分公司等各条战线的先进代表依次上台领奖。
公司党委副书记、总经理徐轶凡在讲话中向受到表彰的同志表示热烈祝贺,向辛勤耕耘在公交一线的全体干部职工致以诚挚问候。徐轶凡勉励受表彰同志珍惜荣誉、再接再厉,同时希望全体干部职工以先进为榜样,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
✦职工代表大会:民主决策谋新篇
表彰大会结束后,第三届第六次职工(会员)代表大会正式召开。大会在庄严的国歌声中开幕。
公司党委副书记、总经理徐轶凡作公司《2026年度工作报告》,全面总结2025年工作成绩,分析当前面临的形势与挑战,并对2026年重点工作进行部署。报告指出,2026年是公司深化改革、提质增效的关键之年,要持续提升运营效率和服务品质,加快智慧公交建设步伐,不断改善市民乘车体验。
公司工会主席马金国作《2026年度工会工作报告》。报告强调,工会将继续坚持职代会制度,保障职工参与权、监督权,切实维护职工合法权益。
公司计财部负责人作《2026年度财务工作报告》。公司办公室负责人宣读《杭州市富阳公共交通有限公司职工董事制度(草案)》。与会职工代表认真审议并以举手表决的方式,一致通过了三项工作报告及一项制度。
公司党委书记、董事长沈军作会议总结。他指出,本次大会既是一次总结成绩、表彰先进的鼓劲会,也是一次明确目标、部署任务的动员会。他要求全体干部职工做到:
01对标先进,凝聚干事创业精气神
一要回顾实绩,坚定信心。过去一年,全体公交人顶住客流波动、成本上涨、安全压力等多重考验,坚守一线保障运营,交出合格答卷。
二要对标榜样,见贤思齐。受表彰的先进典型,是数十年如一日扎根方向盘、维保车间、场站一线的平凡英雄。希望大家主动对标,让劳模精神、工匠精神落地生根。
三要激励实干,倾斜一线。公司将持续完善评优机制,向一线倾斜表彰资源和激励政策,让实干者得荣誉、肯干者受鼓舞。
02落实决议,锚定全年发展总目标
一要守牢安全红线,压实全员责任,强化教育排查,杜绝事故。
二要提升服务质效,优化线网运力,完善便民设施,擦亮公交窗口。
三要强化经营管控,严控开支、降本增效,平衡社会与经营效益。
四要维护职工权益,工会深入一线,解决急难愁盼,增强归属感。
03担当作为,确保全年任务圆满收官
干部要带头下沉一线,破解难点;全体职工要立足岗位,规范操作;职工代表要及时传达会议精神,畅通沟通渠道,凝聚共识。
大会在雄壮的国际歌声中圆满闭幕。
本次大会的胜利召开,充分体现了公司民主管理、民主决策、民主监督的制度优势,进一步凝聚了全体干部职工的共识与力量。站在新的起点上,富阳公交人将以此次大会为契机,紧紧围绕“便捷、安全、舒适、经济”的服务理念,奋力书写富阳公交高质量发展新篇章!
2026年6月20日,全社会跨区域人员流动量20119.4万人次,环比下降13.1%,同比下降1.8%。其中: >> 铁路客运量1214.3万人次,环比下降37.3%,同比增长2%。 >> 公路人员流动量(包括高速公路及普通国省道非营业性小客车人员出行量、公路营业性客运量)18634万人次,环比下降11%,同比下降2.1%。其中,公路营业性客运量3519万人次,环比下降9.5%,同比增长1.7%;高速公路及普通国省道非营业性小客车人员出行量15115万人次,环比下降11.3%,同比下降2.9%。 >> 水路客运量103.1万人次,环比增长19.5%,同比增长0.8%。 >> 民航客运量168万人次,环比下降12.3%,同比下降2.6%。 >> 全国邮政行业揽收包裹5.42亿件,环比增长2.8%;投递包裹5.84亿件,环比下降3.8%。