近日,由人民交通杂志社组织开展的全国交通安全创新典型案例征集遴选结果正式揭晓。经过资料初审、专家评审、综合复核多轮严格审核,阜阳公交集团依托省级技能大师谢登峰创新工作室,由谢登峰领衔研发的智能语音遥控推车机器人成功入选全国交通安全创新典型案例。
本次评选覆盖面广、专业性强、含金量高,是全国交通行业展示安全创新成果的重要权威平台。此次成功入选,标志着阜阳公交集团在安全技改、技术创新方面的实践经验获得行业权威认可。
公交车辆维修转运是车间安全生产的关键薄弱环节。长期以来,大型公交车辆移位、转运、对位全部依赖人工推拉、多人协同作业,不仅劳动强度大、工作效率低,且极易发生车辆溜滑、人员挤压、车身剐蹭等安全隐患,是制约公交维保安全标准化提升的普遍性行业难题。
为破解行业难题,阜阳公交集团立足维保一线作业实际,聚焦安全生产痛点,以省级技能大师谢登峰为核心带头人,组建专项研发团队,充分发挥技能大师工作室技术攻坚、人才培育、创新赋能的平台优势,反复试验打磨、优化结构性能、迭代控制程序,成功自主研发智能语音遥控推车机器人,实现大型公交车辆精准移位、平稳转运。
该项创新成果贴合基层实际、创新价值突出、安全成效显著。不仅打破了传统人工作业模式,集成智能语音识别、遥控操控、手动应急三重作业模式,可在车间复杂嘈杂环境中精准接收指令、平稳作业,实现“单人操作、智能作业、无人近身”的全新维保作业模式,大幅降低一线职工劳动强度。
同时,具备过载保护、防撞预警、紧急停机等多重安全防护功能,有效规避车辆转运过程中的人员伤害、设备损坏、车辆剐蹭等安全风险。设备安全性、实用性、适配性均处于行业前列。
近年来阜阳公交集团高度重视技能人才队伍建设,持续依托技能大师工作室平台,发挥高技能人才传帮带、攻难题、促创新的引领作用,鼓励全员立足岗位深耕技改、勇于革新,以“小创新”破解“大隐患”、以“小技改”赋能“大安全”,推动安全生产管理提质升级。
此次入选全国交通安全创新典型案例,是对阜阳公交集团技能创新成果和安全治理工作的高度肯定。下一步,阜阳公交集团将持续发挥高技能人才创新引领作用,不断优化创新成果、拓宽应用场景、总结推广经验,以科技创新赋能安全生产,以匠心实干筑牢公共交通出行安全防线。
10月20日上午,烟台市人民政府新闻办公室召开市属国有企业履行社会责任第一场记者见面会。会上,烟台公交集团党委副书记、工会主席王学伟代表该集团发布2025年度社会责任履行情况。过去一年,烟台公交集团坚定“公益属性、企业效能、绿色发展、品质公交”发展定位,把履行社会责任融入运营管理全过程。截至2025年底,集团运营公交线路254条、车辆2362台,线路总长5542公里,年载客里程1.1亿公里,年客运量2.33亿人次,资产总额174亿元,连续三年在市属企业考核中获评A级,连续11年保持“全国文明单位”称号。 织密公交线网,办好民生实事 2025年,烟台公交集团优化调整线路57条,开通植物园、乡村游等假期旅游定制线路7条,新增快速公交5条、夜间公交9条,中心城区公交站点500米覆盖率保持100%,乘客满意度达91.45%。上线全市首条网约公交“青春π”、“国际葡萄酒城”主题巴士和烟大校园“准点公交”,开通购物消费、爱心送考、开海抢鲜、便民就医等一批个性化专线,升级全景文旅专线和“嗨心巴士”服务,满足多层次出行需求。全年动态调整班次500余个,减少低效运营里程32.6万公里,缩短市民候车时长。圆满完成演唱会、音乐节、马拉松等12场全市重大活动保障任务,投入车辆1079台次、...