为深入贯彻落实国资国企改革部署，优化企业治理体系架构、规范经营管理、建强干部队伍、赋能高质量发展，2026年7月3日，珠海公交集团组织召开企业改革和干部大会。集团党委书记、董事长申智勇出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理向朝晖主持会议，集团领导班子成员、本部各正副部长、各子（分）公司领导班子成员及相关负责人出席会议，全面部署集团管理机制改革、组织架构优化、干部队伍建设等重点工作，吹响集团转型升级、提质增效的攻坚号角。

会上，集团党委副书记邬刚宣读公交集团（巴士公司）管理机制改革方案、机构调整及干部任免相关文件，明确本次改革核心举措与人事调整安排。组建集团旗舰企业珠海公交巴士有限公司新的领导班子化治理模式转型。通过重塑管理体系、优化业务布局，实现集团总部聚焦战略引领、资源赋能、价值创造，下属巴士公司专注公交运营精细化、专业化发展，全方位提升公交服务品质与运营效能，夯实集团“十五五”高质量发展根基。

改革坚持科学精简、稳妥有序两大原则，以战略规划为导向，系统性优化组织架构与业务体系，破除发展瓶颈，推动集团业务向集约化、智能化、高品质方向迭代升级。同时，改革覆盖集团全层级、各子公司，绝非单一板块调整，旨在全域构建权责清晰、赋能高效的治理体系，激活基层创新活力与内生动力，全面适配国企改革新形势与市场发展新要求。

新组建珠海公交柏安新能源科技有限公司，旨在统筹运营集团新能源基础设施，专业化布局城市综合能源服务，开辟集团多元化经营新赛道。柏安新能源公司新任主要负责人现场作履职表态，将深耕新能源主业，依托数字化平台精细管控、攻坚重点项目，打造特色新能源品牌，推动业务从内部循环走向市场化发展。作为集团旗下第二大主业板块，珠海公交旅游客运有限公司新任主要负责人现场作履职表态，将依托“公交+旅运”协同优势，锚定安全生产与市场拓展双主线，降本增效、深耕资源、打造特色品牌，持续提升核心竞争力。

集团党委书记、董事长申智勇作总结讲话，围绕深化改革攻坚、创新提质增效、从严建强队伍、坚守廉洁底线作出全面部署，为集团规范化运营、高质量发展指明路径。

会议强调，本次改革是集团落实国企改革部署、融入全市国资发展布局的关键举措，更是破解发展难题、夯实核心竞争力的必然选择。全体干部职工要提高站位、主动入局，坚决摒弃“旁观者”心态，全域推进治理体系优化、权责清单梳理、制度体系完善，确保改革落地见效、合法合规、取得实效。

会议要求，全体管理层要解放思想、创新实干，立足数字化转型、绿色出行、多元经营等重点领域，大胆探索破题，以钉钉子精神狠抓工作落实。要强化团结协作、凝聚发展合力，坚决杜绝本位主义与推诿扯皮。同时，稳妥做好改革过渡期人员安置、思想疏导工作，严守队伍稳定底线。集团同步优化职业发展、干部选拔、绩效考核等管理制度，健全人才培养激励体系，搭建干部成长成才平台，锻造高素质专业化干部队伍。

会议着重强调，全体干部要筑牢政治忠诚、坚守廉洁底线，树立正确政绩观，坚决纠治形式主义、官僚主义。严格规范权力运行，严格落实“三重一大”决策制度，常态化开展监督自查，持续涵养风清气正政治生态与干事创业良好环境，以清正廉洁作风履职尽责、实干担当。

此次改革是集团转型升级的重要里程碑。下一步，公交集团将以此次大会为契机，凝心聚力、蹄疾步稳推进各项改革任务落地，持续完善现代化治理体系、规范企业经营运行、建强骨干干部队伍、激活产业发展动能，全力推动集团各项事业高质量发展，为市民提供更优质的公共出行服务。