近日，由淮安市总工会、市人社局、市交投集团联合主办，淮安公交集团承办的2026淮安市有轨电车、新能源公交车维保技能竞赛正式开幕。市总工会党组书记、副主席葛玉海，市总工会副主席张修和，市人社局副局长严斌，市交投集团党委书记、董事长耿良道，市交投集团党委副书记丁康，市交投集团副总经理、工会主席姜树旺，副总经理刘臣志，淮安公交集团党委书记、董事长、总经理孙智敏出席活动。

耿良道在开幕式致辞中指出，集团坚持把技能人才队伍建设作为高质量发展重要工作，出台系列职工成长激励制度，依托劳模工作室、师徒传帮带等载体搭建系统化培育平台。近三年累计推动624名职工实现技能、学历等级提升，落地转化创新成果50余项，斩获各类专利及科创荣誉近百项。有轨电车、新能源公交是服务群众出行的民生保障线，维保队伍是筑牢运营安全的核心防线。面对新能源车辆技术迭代升级新形势，希望全体参赛人员以赛促学、取长补短，锤炼本领，充分展现交投维保队伍精益求精的职业素养。

葛玉海发表讲话并宣布竞赛开幕。他对集团一线维保职工顶高温、保运营的坚守奉献予以充分肯定，对本次技能竞赛顺利举办表示祝贺。他表示，本次双赛道维保竞赛是践行“双碳”战略、夯实民生出行保障、锻造高素质交通产业工人队伍的重要载体，并提出三点希望：一是抓实赛事组织，坚持公平竞技，充分展现交投产业工人昂扬向上的精神风貌；二是深挖赛事育人效能，常态化夯实人才梯队建设，以专业技能赋能全市公共交通提质升级；三是工会组织坚守服务初心，做实做细技能提升、暖心关爱等各项工作，用心当好职工“娘家人”。
对于本次竞赛活动，淮安公交集团紧扣实战导向，落实“四个强化、四个确保”。一是强化系统谋划，确保竞赛靶向精准。坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促建”工作导向，系统谋划竞赛活动方案，确保目标明确、主题鲜明、靶向精准。二是强化广泛动员，确保竞赛基础扎实。择优组建覆盖有轨电车、新能源公交维修两大赛道各8支代表队160名选手同台竞技。三是强化标准统一，确保竞赛公正公平。组建24人专业裁判团队，统一组织培训、统一评分标准、统一评判尺度，确保执裁公正。四是强化组织实施，确保竞赛务实高效。统筹场地布置、设备调试、后勤保障等全链条工作，确保流程顺畅、运转高效。
竞赛以理论+实操相结合的方式，针对有轨电车、新能源公交车两条赛道，分别展开激烈较量。

理论考核环节，围绕有轨电车车辆及附属设备设施专业知识、检修规程、故障处置流程，以及纯电动客车工作原理、高压安全防护规范、维修技术规范等，全面检验参赛选手对维保专业理论知识的掌握程度。

实操环节，参赛选手们严格按照竞赛规程和操作标准，精准完成每一项考核任务，展现了扎实的理论功底和过硬的技术水平，营造了比学赶超、奋勇争先的良好精神风貌。

有轨电车赛道，围绕车辆、变电、设备设施、工建、信号、通信弱电、生产调度、消防救援八大专业开展竞赛，聚焦车辆日检、部件更换、供电故障排查、消防设施应急操作、信号通信设备调试、行车调度等项目。参赛选手沉着应战、规范操作、默契配合，在沉浸式实战比拼中切磋技艺、补齐短板，持续提升专业实操与协同处置能力。

新能源公交车赛道，要求选手在规定时间内，熟练运用解码仪、万用表等工具，完成故障研判、分析、消除的完整处置流程，全方位检验选手对车辆核心控制系统的掌握程度，锤炼快速诊断、临场应变、精准处置的综合素养，实现了竞速与精度并重，理论与实操相融。

裁判团队严格计时、记录，按照评分细则打分，确保竞赛公平、公正、公开。

颁奖仪式上，孙智敏代表公司党委，向本次竞赛获奖选手表示热烈祝贺，希望全体员工以此次竞赛为契机，砥砺本领、实干担当；以赛促学，常态化开展多形式岗位技能竞赛，持续营造学技能、钻业务、提本领的浓厚氛围；以赛促练，扎实推进岗位练兵，立足一线实战淬炼本领，聚力破解各类技术难题、突破发展瓶颈；以赛促用，坚持学用结合，充分运用到岗位实践中，真正发挥技能实效；以赛促建，大力宣传先进典型事迹，放大榜样示范带动效应，着力建强高素质专业化公交队伍，为淮安公交事业高质量发展提供坚实人才支撑。

赛场砺技展锋芒，岗位建功勇担当。淮安公交集团将以本次技能竞赛为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化“幸福公交‘6S’运维新模式”，强化“以赛促学、以赛促练、以赛促干”实践导向，常态化搭建岗位实训、技能比武平台，锤炼过硬专业本领，牢守安全生产底线，竭力为广大市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务。