招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、组织面试、考察背调、入职体检、公示、录用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间。自发布公告之日起至2025年3月21日17:00止。

2.报名方式。登录中通客车股份有限公司官网、公众号等平台查看相关招聘和报名信息，报名材料一并打包发送至指定邮箱，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。

邮箱地址：zhaopin@zhongtong.com

应聘者报名材料如下：

（1）PDF版个人简历（详述工作业绩及经历）。

（2）身份证扫描件（正反面）。

（3）学历学位证明（学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）。

（4）相关资格证书（职业资格、专业成果及重要奖励等）。

应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

（二）资格审查

根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行初步筛选和资格审查。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

（三）组织面试

通知资格审查通过人员参加中通客车股份有限公司组织的面试，具体时间和地点另行通知。

（四）考察背调

根据面试结果，确定拟录用人选，对拟录用人选进行背景调查或考察。

（五）体检

考察背调环节通过者进入体检环节，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）公示

综合面试、考察背调等情况，择优确定拟录用人选并进行公示。

（七）录用

按公司有关规定办理录用手续。按照有关规定，对录用人员实行试用期制。