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烟台公交集团驾驶员招聘简章
烟台市公交集团有限公司系市属大型国有公益性企业,始建于1962年,公交线路268条,营运车辆2669辆。为满足集团运营发展需要,结合线路运力规划及人员情况,现面向社会公开招聘公交驾驶员、储备公交驾驶员。
二、条件要求
(一)公交驾驶员
1.A1或A3驾驶证自考取之日起满1年;
2.男40周岁、女35周岁(含)以下,驾驶技术过硬的年龄可适当放宽;
3.符合《城市公共汽车和电车客运管理规定》中驾驶员应具备的资质条件:
(1)具有履行岗位职责的能力;
(2)身心健康,无可能危及运营安全的疾病或者病史;
(3)无吸毒或者暴力犯罪记录;
(4)取得与准驾车型相符的机动车驾驶证;
(5)最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录;
(6)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无饮酒后驾驶记录;
4.无不良征信记录。
(二)储备公交驾驶员
1.年龄:男35周岁、女30周岁(含)以下;
身高:男165cm、女158cm以上;
文化程度:中专、高中及以上学历;
2.未取得A1或A3驾驶证(不含在学);
3.热爱公交驾驶,户口不限;
4.体貌端正,身体健康,无可能危及运营安全的疾病或者病史;
5.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪及无饮酒后驾驶记录;
6.无吸毒及暴力犯罪记录,能够自觉遵守法律法规,无社会不良行为;
7.无不良征信记录。
三、工作地点
烟台市福山区、芝罘区、莱山区、高新区、开发区、牟平区。
四、招收流程
(一)公交驾驶员
携带报名材料现场报名,经过面试、资格审核通过后统一参与驾驶技能考核。
(二)储备公交驾驶员
1.资格审查。集团统一对报名人员进行面试及资格审查。
2.签订协议。集团与审查合格人员签订《初学或增驾公交驾驶技能协议书》,按报名登记时间排序,满额为止。
3.考证培训。按照自愿原则,由签约人自行选择培训机构进行考证培训,要求一年之内取得A3或A1驾驶证,所需费用均由签约人本人承担。
4.“以师带徒”培训。签订协议学员取得A3或A1驾驶证满一年后,集团根据用工需求,安排为期1个月的理论实操培训,2个月的线路跟车“以师带徒”培训。
5.定岗驾驶。经驾驶技能考核确认为能够独立驾驶的人员,方可定岗从事一线运营驾驶工作,考核未通过协议终止。
五、待遇
(一)公交驾驶员
通过定岗考核后签订劳动合同,按照所在线路驾驶员工资标准发放,缴纳社会保险,免费供应早、午餐。
(二)储备公交驾驶员
1.报销培训费。凡与集团签订《初学或增驾公交驾驶技能培训协议书》,并在集团从事一线公交运营驾驶工作连续满5年的人员,由集团公司一次性报销本人考取驾驶证培训费,学费低于10000元全额报销,超过10000元按10000元报销。
2.工资待遇。集团培训期间,按不低于烟台市最低工资标准发放,签订劳动合同并独立定岗驾驶后,按照所在线路驾驶员工资标准发放,缴纳社会保险,免费供应早、午餐。
六、报名
符合条件要求且热爱公交事业的人员,可持身份证、驾驶证及1张1寸近期彩照到人力资源部报名。
电话:0535-2917961
联系人:王先生
报名地址:烟台市芝罘区环山路付11号,乘7、11、23、52、59路在烟台市公交集团站下车即到。
近日,中国客车信息网发布2026上半年新能源客车出口统计数据,比亚迪以2233辆出口量位居榜首,市场份额达22.15%,是上半年行业唯一出口量突破两千台的企业。在全球绿色交通转型浪潮下,比亚迪保持稳健增长,已连续三年斩获新能源客车年度出口冠军。 比亚迪电动大巴实现全球多洲、高端与新兴市场同步深耕的全域开花格局。截至6月底,在高标准的欧洲市场,比亚迪累计交付超7000台纯电动大巴。其中,在英国已投入运营的大巴超2700台,占英国零排放大巴45%的市场份额。 在美洲地区,比亚迪持续多点突破,保持领跑态势。在哥伦比亚,比亚迪累计运营大巴超1500台,市占率位列第一;巴西市场自2015年启动电动大巴底盘本地化生产以来,不断深耕拓展。今年6月,比亚迪向圣保罗一次性交付265台电动大巴,创下巴西重型电动大巴单批交付规模新纪录。凭借本地化战略和技术积累,比亚迪长期稳居巴西进口电动大巴品牌市占率榜首。此外,中东与非洲市场稳步推进,摩洛哥、阿联酋等地正陆续交付订单。 亚太地区,业务覆盖新加坡、泰国、马来西亚、澳大利亚等多国,成为当地公共交通电动化主力车型。目前,比亚迪电动巴士在日本订单超500台,市占率超50%,位列行业第一。 比亚迪电动大巴持续...