7月11日上午，市公交集团召开2026年半年度工作部署会议，全面复盘上半年工作成效，系统部署下半年重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，全力冲刺年度目标。集团班子成员、全体管理人员，下属各单位中层正职干部，获表彰集体及个人参加。

安全为基，筑牢发展底线

会上，集团安委办通报了上半年安全生产工作情况，党群工作部通报了上半年党建基础工作检查情况。与会人员集中观看了安全事故典型违章警示教育片及廉洁警示教育片，通过真实案例以案示警、以案明纪，进一步筑牢安全防线与廉洁底线。

交流分享，共促提质增效

集团运营管理部、安全监督部围绕下半年“管理提质增效”工作推进，分别就公交线网优化、运营服务保障及安全风险防范作交流发言。公交第三有限公司、轨交文化公司围绕“深化改革提升”工作推进，结合安全生产和业务工作分享了经验与思路，为各单位互学互鉴、共同提升提供了有益参考。

表彰先进，激发干事动能

会议宣读了2026年第一、二季度“晒成绩、比作风、争先进”竞赛红旗集体，现场为第二季度红旗集体颁奖，激励全体干部职工以先进为榜样，持续营造比学赶超的良好氛围。

锚定目标，部署重点任务

集团分管领导结合各自条线对上半年工作进行了点评，并围绕“两网融合”、安全管理、产业拓展等重点领域，对下半年工作任务进行了系统部署。

市轨道交通集团党委委员、副总经理，公交集团党委书记、董事长尉丽君围绕树立和践行正确政绩观学习教育讲授专题党课，并作总结讲话。

会议指出

上半年，集团紧扣“破局立新、提质增效”主线，顶住地铁分流加剧、客流下行等多重压力，运营服务、智慧出行、产业拓展、降本增效、平安公交等板块取得实打实进展。在肯定成绩的同时，也必须清醒正视短板：创效能力仍显不足、运营服务进中有忧、作风建设仍需加强。对此，集团上下必须保持警醒，在下半年工作中逐项攻坚、逐条销号，确保全年目标任务圆满完成。

会议要求

下半年，公交上下要提振精神，锚定目标齐心协力，全面冲刺任务，紧紧围绕五个方面重点发力、靶向攻坚：以运营主业为核心，增强政绩紧迫感、加压奋进再突破；以安全生产为根本，强化管理责任感、主动除险见实效；以降本增效为路径，树立成本边界感、精打细算抓管控；以抢占市场为突破，把握业态风向感、千方百计拓增量；以党的建设为引领，增强履职使命感、奋发有为求实效。

会议强调

拼搏下半年、夺取全年红，重点看担当、看作风、看落实。要保持攻坚锐气，面对难题不绕着走、不打退堂鼓，各单位主要负责人要对照上半年数据逐项复盘、逐项推进；要同频共振发力，围绕重点任务各司其职，加强沟通衔接、主动补位配合；要守好廉洁底线，紧盯采购、资产、资金等重点风险领域，以案促改、引以为戒，做到心存敬畏、行有所止。

冲锋号角已吹响，砥砺奋进正当时。公交上下将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，全力以赴冲刺“下半场”，在安全、服务、管理上持续发力，奋力交出全年高质量发展的高分答卷。