福建省各公共交通企业:
党的十八大以来,党和国家积极推行公交优先发展的战略,各级政府、全国各地公交企业以及社会各界对公交驾驶员的各方面关注度也在逐年提升。作为城市公交文明服务的形象大使,公交驾驶员这个平凡而普通的工作岗位,心里装着乘客,也承载着无形无声的城市宣传。
公交驾驶员是城市发展的见证者,是城市交通的耕耘者,他们用专业和敬业履行城市摆渡者的职责,用真诚的服务温暖着整座城市。近几年来,关心关爱公交驾驶员越来越受到社会的广泛重视。2019年,中国土木工程学会城市公共交通分会在全国公交范围内,主办首届活动,2020年百余家公交企业参与,2021年达200多家,翻了一番。
近日,中国土木工程学会发布了《关于开展“第四届5.20全国公交驾驶员关爱日”活动的通知》,本届活动主题是“理解与尊重同行,共同关爱公交驾驶员”。为响应号召,在全省公交行业营造关爱、理解、尊重公交驾驶员的良好氛围,密切党群干群关系,进一步提升行业服务水平、保障公交行车安全、推进公交行业“以人为本”的和谐企业文化建设,福建省公共交通协会向公交企业员单位发出开展“5.20公交驾驶员关爱日”活动倡议书,鼓励各公交企业结合自身实际,为改善公交驾驶员的从业环境,呼吁社会各界关心关爱公交驾驶员,共同营造尊重理解公交驾驶员的和谐氛围。
一、配合行业主管部门开展各种宣传活动,积极倡导正能量,树立行业榜样,进一步增强驾驶员的职业自豪感和归属感。
二、充分利用电子站牌、车载电视、微信微博等载体,以及各级各类媒体,大力宣传“5.20公交驾驶员关爱日”,在全社会营造理解、支持、尊重、关心、关爱公交驾驶员的良好风尚。尤其是引导乘客对疫情期间公交驾驶员执行防疫政策、保护乘客生命健康行为的理解。
三、5.20当天积极组织开展向驾驶员致以节日的问候和祝福、关爱日送温暖活动、身心健康养护和疫情防控专题知识讲座等丰富多彩、彰显爱心的系列主题活动,使公交驾驶员切实感受到组织的温暖和关爱,增强企业的凝聚力和向心力。
四、大力加强关心关爱公交驾驶员常态化机制建设,把关心关爱公交驾驶员与日常的思想政治工作、安全文化建设和运营调度管理等工作融合起来,从身心健康、工作环境到家庭情况,全方位关心关爱公交驾驶员,要切实改善公交驾驶员的从业环境,增强驾驶员幸福感。
福建省公共交通协会
2022年5月10日
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...