改善职工生产生活条件、健全完善职工困难帮扶机制……5月19日,第二届“520”上海公交职工关爱日活动在久事公交逸仙路立体停车库举行。活动现场,上海市城市公交企业工会联合会以及各大公交企业联名发布公交行业提升职工生活品质承诺书,为公交职工打造更加幸福的生产生活环境。

上海公交行业现有职工近6万人,每天服务几百万人次市民乘客的日常出行。长期以来,他们默默无闻奉献在城市交通保障第一线,任劳任怨,获得了全社会的广泛认可。
近年来,在本市政府部门的关爱关心下,上海公交职工的生产和生活环境在逐年提升。2021年5月,在首届“520”上海公交职工关爱日活动上,上海市交通工会推出了《推进上海地面公交行业职工队伍建设若干举措》和首份《上海市地面公交行业集体合同草案》,通过技能提升、权益保障等诸多内容,进一步提升了公交职工的幸福感和获得感。
本次“520”上海公交职工关爱日活动现场,播放了纪录片《上海公交职工生活品质提升纪实》,全面展示了近年来上海公交行业提升职工工作生活硬件环境、企业管理软件水平、切实提升公交职工生活品质的举措和成果。
作为上海公交的主力军,久事公交集团介绍,企业关爱公交一线职工已经实现常态化、制度化。先后为职工开通了通勤车,更新改造公交站点员工休息室,解决如厕难问题;为部分家住郊区的驾驶员提供职工宿舍;利用“世纪巴士基金”,对职工开展助医帮困、助学帮困等,惠及职工近8000人次;每年总计组织27000多人次职工参加健康体检。所有这些关爱,稳定了职工队伍,提升了服务品质。
上海市城市公交企业工会联合会及各大公交企业联名在活动上发布了公交行业提升职工生活品质承诺书,面向全体公交职工开展七个“一”系列活动 : 举办一次二十大精神学习讲座、举办一次职场心理健康调适讲座、举办一次公交驾驶员腰颈椎健康保健讲座、开展一次职工疗休养、开展一次驾驶员安全之星评选、开展一次学习强国学习达人评选、开展一场综合展示关爱活动。
上海地面公交行业“学习强国学习达人”和“安全之星”评选展示及表彰仪式在现场举行,50名来自不同企业的优秀公交职工分别获得荣誉。
本次“520”上海公交职工关爱日活动由上海市总工会、上海市交通委员会、上海市道路运输管理局、中国土木工程学会城市公共交通分会主办,上海市交通工会、上海久事公共交通集团有限公司、上海浦东新区公共交通有限公司、上海市交通运输行业协会公交分会共同承办。
“520”上海公交职工关爱日活动旨在进一步呼吁社会各界人士关心公交事业发展、关爱公交职工、给予公交驾驶员更多的尊重和理解,营造文明、和谐、理解、沟通的良好氛围,增强公交职工的职业自豪感和归属感,提升幸福感和获得感,为市民乘客出行提供更加的贴心服务。活动的顺利举办带动了社会各界广泛参与,在推进国家公交都市建设,擦亮城市名片、提升城市温度、打造城市软实力工作中做出了积极贡献。

宣读《公交行业提升职工生活品质承诺书》

公交企业领导登台盖章发布承诺书

浦东公交表演歌舞情景剧《流动的家》

嘉定公交职工表演小合唱《团结就是力量》

公交劳模先进切开蛋糕,与现场来宾一起分享关爱的甜蜜

为保障城市公共交通平稳有序运行,提升公共交通服务品质与可持续性,南昌市强化财政资金保障、创新管理机制,全力支持南昌市公共交通事业健康、可持续发展。2025年,南昌市已累计向南昌轨道交通集团和南昌公共交通运输集团拨付运营补贴5.98亿元,有效推动轨道交通与公交网络的安全、稳定、高效服务。 为实现相关资金使用的规范性、安全性和有效性,南昌市聚焦机制创新,引导建立和完善轨道、公交成本规制办法,支持开展城市轨道交通服务质量评价、南昌轨道交通运营成本规制审计、南昌地铁1、2号线延长线初期运营前安全评估及公交配套衔接方案编制经费等配套事项,不断推动公共交通服务提质增效。(熊孝慧 洪观新闻记者 邬靓)