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立足于“早”​ 立足于“准” 立足于“细” | 镇江公交持续推动“5.20公交驾驶员关爱日”活动落地见效

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镇江公交“三个立足”推动“5.20公交驾驶员关爱日”活动落地见效

 

城市公交是为社会公众提供基本出行服务的社会性公益事业和重大民生工程,是城市公共服务水平、城市管理能力和城市文明程度的重要体现。自疫情防控阻击战打响以来,公交驾驶员甘冒风险、克服困难,一边肩负起城市交通运转职责,一边参与着城市防疫工作。为让公交一线驾驶员群体能够切实感受到社会各界的关心关爱,增强对公交事业的自豪感和归属感,镇江公交立足实际、守正创新,以“三个立足”为抓手,“小切口”入题,“大力度”落实,持续深入推进2022年度“5.20公交驾驶员关爱日”活动落地见效。

 

 

一、立足于“早”,动员部署有速度,思想与时代脉搏同频(一)因势而动,系统搭建“组织架构图”镇江公交坚持从整体出发,一盘棋做谋划,把“5.20公交驾驶员关爱日”作为改善公交驾驶从业环境的有力抓手,确保起好步、开好局。坚持统筹推进,把“5.20公交驾驶员关爱日”与企业文化月结合起来,与统筹疫情防控和公交高质量发展结合起来,研究制定了《2022年“5.20公交驾驶员关爱月”活动实施方案》,明确了时间表、路线图和任务书,做到按表推进、环环相扣、无缝衔接。方案中制定了公司及支部层面的活动计划,细化工作任务,明确时间节点。组建“5.20公交驾驶员关爱月”活动小组,先后5次召开工作部署会,深入推进活动取得实效。注重压实各级主体责任,细化责任分工,确保上下同心、目标同向、合力共为。

 

 

(二)顺势而为,统筹谋划“实施路线图”“5.20公交驾驶员关爱日”活动,自2017年由镇江公交首创发起以来,逐步得到更大范围的推广。2018年,江苏省各地级市公交积极响应,2019年,中国土木工程学会城市公共交通分会在全国范围内主办首届活动,2020年百余家公交企业参与,2021年达200多家,翻了一番,社会各界对公交驾驶员的各方面关注度都在逐年提升。活动路线上,五月初,镇江公交向市民朋友发出公开信,介绍活动内容,邀请市民在20000张精美“感谢卡”上留下祝福话语,在5月20日当天送给公交驾驶员,送“感谢卡”的乘客可免费乘车一次。同时组织志愿者在市区主要公交站点发放“感谢卡”,市民也可以自行前往六个主要公交枢纽站免费领取“感谢卡”,确保活动全面覆盖。(三)乘势而进,协同绘制“立体创新图”镇江公交将关心关爱公交驾驶员融入日常生产工作,用职工喜闻乐见的方式,充分利用“报网端微屏”等全媒体传播手段,积极协同各媒体平台发声,讲述公交驾驶员与乘客之间的暖心互动故事,立体化、全方位、全景式地推送社会各界关心关爱公交驾驶员的新亮点、好做法。2022年,镇江公交在往年的基础上,将关爱活动与企业文化月深度融合,从“关爱日”提档升级为“关爱月”。关爱月期间,镇江公交开展了启动仪式、集体生日会、职工团建拓展训练、家企联动亲子游园、爱心企业共建、司乘慰问互动等一系列活动,始终做到把“规定动作”做到位、让“自选动作”有特色,推动活动扎实深入开展,营造全社会共同关爱公交驾驶员的良好氛围。

 

二、立足于“准”,活动设计有深度,关爱与职工需求同向(一)聚焦亲情温暖,增强职工幸福指数“提心气”镇江公交组织12个驾驶员家庭共计38人赴左家湖公园开展了“幸福相伴,与爱同行”520公交驾驶员亲子团建趣味活动。活动现场书写的爱心卡片,满满地记载着来自家属的亲情寄语。此次活动的举办增进了职工家属对公司的理解与支持,确保职工全身心投入工作,在一定程度上缓解了职工的工作压力,增进了亲子感情,激发了工作动力。通过开展活动,让职工在繁忙的工作之余感受到陪伴孩子的温馨和快乐,增进了职工家庭幸福感,让职工及家属感受到企业给予的关怀和温情,促进了企业“家文化”建设。

 

(二)深化塑魂聚力,满足职工多样需求“聚人气”镇江公交举办“与关爱同行,与健康同在”职工趣味运动会,来自各个分公司的6个代表队共计130人参加。运动员们用饱满的热情、拼搏的信念、团结的精神,在“车轮滚滚、巨人脚步、拔河、撕名牌、我比划你来猜”5个比赛环节,展示出了超越自我的品质和迎接挑战的坚强意志。趣味运动会的开展,丰富了职工的业余文化生活,营造了积极向上的企业文化氛围,激发了职工的团队精神和工作热情。不仅给驾驶员们搭建了一个展示才华、增进友谊的别样舞台,更是增强了企业的凝聚力、战斗力。

 

 

(三)夯实基础工作,推进公交自身建设“强底气”为进一步传达公司对驾驶员的关怀与慰问,促进公司干群关系的和谐发展,增强驾驶员的职业认同感和归属感。“5.20公交驾驶员关爱月”期间,镇江公交领导班子、全体中层干部、三级主管及管理人员共计115人,采取与车队结对联动的方式,组建38个工作小组,参与“驾驶员大排查、大走访关心关爱活动”。此次“大走访”,深入工作岗位与驾驶员一对一谈心谈话1188人,入户家访272人。“大走访”活动实现了对驾驶员的关爱从企业到家庭的延伸,加强了公司与员工家庭的良性互动。通过“一次家访带动一个家庭”,从源头上防范风险,为公交安全营运和服务水平提升筑牢坚实后盾。

 

三、立足于“细”,人文关怀有温度,活动与形象宣传同步(一)找准“切入点”,以实实在在的举措让人心更齐镇江公交“5.20公交驾驶员关爱月”启动仪式暨“凝聚奋进力量、绽放团队活力”公交驾驶员集体生日活动在容北茶谷绿营基地顺利举行。60名整生日驾驶员参加了集体生日活动。同时,公司为1480名一线驾驶员发放了生日蛋糕券。活动现场摆放着点心和生日蛋糕,每个人头上戴着生日帽,手里拿着写好生日愿望的气球,生日会氛围浓厚,温馨如家。6位驾驶员代表满怀感动地走到巨大的蛋糕前,插蜡烛、唱生日歌、许愿望、吹蜡烛、送祝福。“南乡一绝”面馆现场为驾驶员们制作了长寿面。集体生日后,公司为驾驶员们举办了团队拓展活动。公交驾驶员集体生日活动体现了公司对一线驾驶员的人性化管理,增进职工对公司的归属感和认同感。

 

 

(二)拓宽“服务面”,以面面俱到的细致让招牌更亮镇江公交召开5.20公交驾驶员关爱月活动——“锅盖面携手关爱公交员工”签字承诺发布会,“小锅盖、大文化”,进一步展现了镇江锅盖面企业对公交职工及家属的深厚情谊。共8家镇江锅盖面知名品牌公司发起并共同承诺,为公交员工提供一系列爱心服务:公交员工本人进店消费,凭公交员工证可享受八折优惠;公交员工本人及家人、亲朋好友同时进店消费,凭公交员工证均可享受特有的优惠;公交员工生日当天,出示公交员工证和身份证,将免费赠送“全家福”一份,陪同家人和亲朋好友同时享受特有的优惠等5项爱心举措,让广大公交人感受到满满的幸福感和获得感。

 

 

(三)找准“落脚点”,以念兹在兹的情怀让距离更近为进一步提高全社会对公交驾驶员的理解与尊重,5月20日上午8点30分,镇江公交第六届“5.20公交驾驶员关爱日”主站点互动活动——“爱在车厢,涌动全城”在火车站北广场公交站正式开展。镇江市副市长、丹阳市委书记黄春年出席活动并对公交驾驶员进行慰问。镇江市交通运输局、镇江市财政局、镇江市公安局、镇江市总工会、镇江市文明办、共青团镇江市委员会、镇江交通产业集团等单位负责人参与慰问。在主站点慰问活动开展的同时,近70家机关团体、企事业单位、乡镇社区、大专院校以及人大代表、市民代表等在全市多个公交首末站、中途站,设立了近40个慰问点,全天候地向公交驾驶员进行现场慰问与互动。慰问点范围覆盖了主城区、镇江新区、丹徒区以及乡镇社区,此次活动在全社会掀起了一股关心关爱公交驾驶员的热潮。一句句“您辛苦了”不仅透露出社会各界对公交驾驶员的关爱之情,一份份心意满满的慰问品也让驾驶员们倍感温暖。优化公交驾驶员的工作环境一直是镇江公交工作的重中之重,提高驾驶员的职业荣誉感、工作获得感和生活幸福感也一直在路上,开展“520公交驾驶员关爱日”慰问活动仅仅是一个牵引,润物无声的工作更需要全体人员的共同努力。镇江公交始终将公交驾驶员的身心健康放在心上,努力为驾驶员们营造更好的工作环境,为城市高质发展贡献力量。

编辑:敬之

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