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会上,公司高管、相关系统部门人员及各在建大盾构项目经理结合崇太长江隧道等项目现场观摩学习情况,围绕工作开展成效,从思想认识、设备管理、技术创新、智能建造、项目策划、成本管控、标准化施工及下一步提升方向等方面进行了研讨交流。
刘岩对各项目后续生产建设提出三点要求:
一是以“八大思维”精准落实管理提升要求,秉持实干奋进态度,持续强化工程标准化施工,用精致、精细、精益的管理实效,全力推动项目生产建设行稳致远。
二是严格执行各项考核办法与管理制度,持续抓好工时、工序统计分析等工作,并要以工序写实、分析、考核为基础,不断优化施工举措,提升施工效率。
三是坚持以目标为导向,细致倒排工期,要对施工过程中可能出现的问题进行预判分析与充分考量,提前制定科学合理、切实可行的应对措施,确保项目顺利推进。
杨道玉对各项目施工生产工作做出三方面部署:
一是要充分认清当前市场形势,牢固树立危机意识,勇于突破既有局限,保持行业竞争优势,推动企业稳健与持续发展。
二是要在施工技术上创新,积极学习借鉴国内外先进施工技术,并结合实际进行改进与创新,不断提升技术实力;要在施工管理上创新,坚持以市场为中心,持续优化施工方案和工艺流程,加强内外沟通,协同促进项目高质量建设。
三是要建立以项目经理、总工为核心的工程管理中枢,明确职责分工,并通过健全制度激励机制、强化培训考核等方式不断加强团队建设,提高员工综合素质,确保项目高效推进。
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...