>企业风采>正文
根据中国城市轨道交通协会《关于下达中国城市轨道交通协会2023年第二批团体标准制修订计划项目的通知》要求,2023年3月21日上午,太原轨道集团就已立项的《城市轨道交通云平台运维规范》以“线上+线下”相结合的方式召开了团体标准编制工作启动会。中城协专家学术委员会邢智明副主任及其他4位专家受邀对编制工作进行指导,太原轨道集团副总经理李旭东出席会议,集团相关部门及30余家参编单位参加了此次会议。

会议主要讨论了《项目管理计划书》中编制大纲、组织架构及人员名单、进度计划、保障措施等内容,议定了规范大纲、组织架构及人员,并对编写内容进行了分工。同时太原轨道集团信息管理中心、呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限公司数据中心负责人分别就太原云城轨平台运维经验、呼和浩特城轨云运维经验进行了分享。北京城建智控科技股份有限公司汇报了城轨云运维规范编制情况及进展。
各位专家对太原轨道集团规范编制做了的大量工作表示认可,并对规范编制从运维流程、变更管理、网络安全、责任界面、日常巡检、运维人员数量及质量、备品备件管理等方面提出了意见和建议。邢智明副主任要求城轨云运维规范要与已发布的城轨云建设规范相结合,充分认识规范编制的使命感、难度和挑战性,规范内容要高质量、高水准,编制成果要的到全行业认可。并就组织架构、人员分工进行了安排,要求集全行业力量在2023年底前完成规范编制的全部工作。
太原轨道集团副总经理李旭东代表编制团队进行了表态发言,首先感谢城市轨道交通协会对太原轨道集团和参编团队的信任和认可,感谢专家团队对规范编制的支持和指导,在后续编制工作中要充分吸收和采纳专家意见和建议,并在后续编制工作中落实。同时对编制团队提出了要求:一是要明确分工,共同推进。要发挥参编单位的优势,采用“有边界的分工,无边界的工作”机制,集全行业力量共同完成此项工作。二是要立即行动、完善内容。按照协会及各位专家的意见,会后立即安排,完善相关工作内容,各项工作责任到人。三是要强化执行、按时完成。执行力是完成此项工作的重要保障,要按照分工倒排工期,严格卡控各个编制节点,每个节点要有目标、有举措,建立工作联席机制,对各项工作要进行过程监督,建立考核机制,定期向协会通报工作进展,共同促进此项工作顺利开展。
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...