近日，在爱分析主办的“2025爱分析·第三届AI大模型高峰论坛”上，广州公交集团属下广交数科凭借《广州公交集团AI数字员工平台解决方案》荣获“2025爱分析·AI Agent最佳实践案例”奖项。作为AI智能体核心技术中枢和“生产工厂”，广交数科以系统性创新重塑的企业AI转型范式，为行业提供了可复制的智能升级范本，获得业内肯定。

聚焦企业AI应用，广交数科支撑广州公交集团率先制定了“AI+”三年行动方案，成为全国交通运输行业首个举办AI智能体大赛和全国首个生产级AI员工批量“持证上岗”的国企，分批次打造AI员工市场，率先探索“硅基员工”管理体系，让AI员工从概念设想正式走向实际生产环境，完成了从技术工具向“协作伙伴”的范式跨越。

广州公交集团首批AI员工上岗履职发布会也引发了社会各界尤其是交通行业的高度关注。新华网、央视国际在线等众多中央、省、市媒体对此进行报道，累计超过50篇。公共交通协会、城市交通协会等交通行业协会也给予了积极评价。这一系列的关注和认可，提升了广州公交集团的社会影响力。

已正式上岗履职AI员工覆盖党务管理、合同审查、文旅客服、物业招租、安全管理、代码开发、汽车维修、公交广告、收文提炼、经济运行分析等多个领域，承担大量重复、规则明确且耗费时间的工作，通过分工协作进一步释放人力潜能，推动企业高质量发展。

截至6月25日，广州公交集团在AI数字员工平台的总Token消耗量已超6.7亿tokens，已创建智能体数量超1000个，开启了广州公交集团人机协同的AI工作新范式，重塑企业竞争力。