日前，人力资源和社会保障部办公厅、全国总工会办公厅等四部门联合发布了《关于表扬2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》，对首批百家金牌劳动人事争议调解组织活动中的先进单位予以表扬，兰州市轨道交通有限公司荣获“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号，是甘肃省唯一一个获此殊荣的国有企业。
据了解，兰州市轨道交通有限公司劳动争议调解委员会自2015年成立以来，从源头做好基层劳动人事争议调解工作，不断加强法规政策宣传，邀请律师、专家开展专题培训100余场次，加大争议源头预防指导力度。同时，不断完善劳动人事争议协商解决机制，畅通企业内部诉求表达渠道。
据介绍，在开展劳动人事争议调解工作过程中，兰州市轨道交通有限公司劳动争议调解委员会常态化开展集体合同履行情况专项检查，切实保障广大职工和劳务工人的权益。同时，该公司还设立了调解室和心理咨询室，并与专业律所合作成立法律援助中心，畅通争议仲裁和法律援助“绿色通道”，深入细致做好职工服务工作。
轨道交通展消息 根据提供的2025年10月中国城市轨道交通运营数据，以下进行深入分析。分析将涵盖总体运营规模、客运量变化、运营效率、系统类型对比、进站量与客运量关系、运营管理等方面，并结合数据揭示趋势和隐含问题。 1. 总体运营规模 城市覆盖与网络扩展：2025年10月，全国54个城市开通运营城市轨道交通，线路333条，运营里程达11330.5公里。这表明中国城市轨道交通网络已非常庞大，覆盖了绝大多数主要城市，成为城市公共交通的骨干。 客运量巨大：月客运量28.2亿人次，进站量16.8亿人次，日均客运量约9096.77万人次。开行列车376万列次，平均每日开行约12.13万列次。这些数字凸显了城市轨道交通在日常通勤中的关键作用，有效缓解了城市交通压力。 无新开通线路：本月无新开通线路，但运营里程环比可能有所增加（计算显示环比增加约474公里），可能源于现有线路的延伸或调整，而非全新线路投入运营。 2. 客运量变化趋势 环比增长显著：客运量环比增加1.3亿人次，增长4.8%。这种短期增长可能受季节性因素影响，如10月黄金周假期带来的出行需求增加，或经济活动的短期复苏。 同比增长放缓：客运量同比增加0.5亿人次，增长1.8%。同比增长率较低，可能反映市场接近饱...
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