
为了提高驾驶员在突发疾病时的应急救援能力和现场处理能力,提高安全意识,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施,最大程度地保障司乘人员的生命安全和维护公共秩序。6月18日,国鸿公交公司开展公交车驾驶员营运途中突发疾病应急救援演练活动。嘉通集团、国鸿公司及国鸿公交公司等参与观摩。

国鸿公司党委委员、国鸿公交公司总经理陈驰为应急演练致开幕词,指出各单位要充分认识到此次演练的重要性和必要性,要通过演练,检验预案、磨合机制、锤炼队伍,进一步提升应急处置能力,真正做到日常关心关爱,事前积极干预,事故发生时应急工作能够有序、高效开展,营造安全稳定的社会环境。

此次演练以公交车驾驶员营运途中突发疾病为背景,模拟启动应急救援行动。演练设置了医疗救护组、安全警戒组、事故调查处置组等6个组别,涵盖了决策部署、指挥调度、转移避险、协同救援、险情处置等应急救援处置各个环节,紧密结合工作实际,具有很强的针对性、实战性。

“公交车驾驶员行驶至火车站路段时,突然感到一阵头晕目眩,呼吸困难。驾驶员立即打开车辆的双闪灯,并减速将车辆缓慢靠向路边,停稳后打开车门。” 当天上午10点30分,在客运中心散客集散场地,演练正式开始。

所有人员全部就位,按照前期安排的职责分工有条不紊地开展应急救援工作。通过周密安排和密切配合,演练达到了预期效果,取得了圆满成功。

演练结束后,嘉通集团安全管理部经理陈学宇对演练进行了总结点评,对本次演练给予肯定。同时从提高站位,强化担当;未雨绸缪,防患未然;以演筑防,以练备战等方面对国鸿公交下一步应急救援工作提出具体要求。

最后,国鸿公司党委副书记、副总经理陶磊向组织、参加演练的所有单位和工作人员表示慰问,并指出演练与实际救援还存在区别,各单位应做好日常安全防范和监管,防微杜渐,下大力气治理隐患,把事故消灭在萌芽状态。
下一步,公司将以此次“以练代训”应急救援演练为契机,进一步总结经验,查找不足,切实完善事故应急管理体系,锻造应急队伍。同时结合实际,完善安全生产应急管理预案,确保预案具有较强的操作性和实用性。同时,进一步强化岗位练兵工作,从严、从难开展全员岗位大练兵,切实把岗位练兵工作抓紧、抓好、抓实,有效提高应急队伍的综合作战能力,推动企业安全生产工作更上新台阶。
自3月1日,武汉定制微公交1路、2路实行“开工开学季”惠民活动以来,两条具有体量小、线路活、站距短、舒适座等特点的“宝宝巴士”,客流量明显增长。截至3月15日,两条线客流总量较上月同比增长20%。 2025年9月,为解决武汉东西湖区天纵·半岛蓝湾小区5400余户居民前往宏图大道地铁站的出行困境,武汉公交集团第一营运公司主动对接社区,通过问卷摸底调查、线上群聊征集、实地勘定线路等一系列举措,广泛征集居民乘客意见和建议,于9月9日开通运营定制微公交1路和2路,两条均采用5米长、可坐11人新能源车型的线路,凭借快速周转、灵活接驳的运行模式,真正实现“地铁送到站,公交送到家”。 运营数据显示,开通首月,两条定制微公交的载客总量达4130人次,2026年元月份客流高峰时,达到1万人以上。截至2026年3月15日,定制微公交1路和2路共累计服务市民5.8万人次。特别是在元月的雨雪冰冻天气期间,定制微公交发挥重要的民生保障作用,单日客流量达1100人。 这批被居民亲切称为“宝宝巴士”的微公交一上线后,就赢得乘客“省时、省力又省钱”的好评。它不仅有效破解了社区连接地铁的“最后一公里”难题,也为市民提供了个性化、高品质的出行选择,“特别是下雨下雪等恶劣天气,公交车坐...