为进一步提升公交服务质量,强化车长安全意识、责任意识和服务意识,提升市民群众乘车安全感和满意度。8月19日上午,市公交公司公交车长业务技能培训会在敦复书院报告厅举行,公司班子成员、机关相关部室负责人、基层各单位负责人和260余名公交车长参加。
本次公交车长培训会会期4天,1000余名公交车长分批参加轮训。培训采取“培训+考核”方式,围绕公交车长行车安全、服务规范、职业道德等方面开展。
特邀交警支队三大队的杨春科警官为大家授课,针对安全驾驶这一核心主题展开深入讲解。
工会主席张媛媛聚焦职业道德、乘客关系处理、应急场景应对与激励机制进行培训。
稽查部部长齐悦从车长的仪容仪表规范、服务礼仪、服务规范、车辆卫生与施的要求及服务技巧深入浅出的向大家讲解。
优秀公交车长杨晓辉、赵巧英、赵华,分别结合自身多年一线服务的经历,从实际案例出发,分享了服务中“接地气、可复制”的经验技巧,通过“身边人讲身边事”,让优秀服务经验真正落地生根。
培训后,对参会车长进行服务培训专项考试,旨在以考促学、以考促用,推动公交车长将培训所学转化为实际服务技能。
市公交公司党委书记、董事长阙小军在开班仪式上作动员讲话,他强调,一是要深刻理解做好公交服务的重要意义。要进一步提高认识,聚焦服务提升,实现从公交服务“能到达”向“体验好”的转型升级。二是充分认识当好公交车长的职责所在。要时刻保持“如履薄冰”的警惕性和责任感,从车辆的日常检查到复杂路况的随机应变,从突发事件的应急处置到良好驾驶习惯的养成,都要做到“细之又细、慎之又慎”,确保行车安全万无一失。要紧盯群众出行急难所盼和服务细节,打造更有深度、有温度的公交服务体系,用真心实意为市民群众提供更加安全、多元、便捷的公交服务。三是珍惜好培训机会。要严格遵守培训纪律,多记、多悟、多领会,积极与讲师和其他车长交流互动,真正把培训所学运用到实际工作中,切实提升服务水平和能力。
本次培训会成效显著,车长们纷纷表示:通过培训不仅对安全行车和文明驾驶有了更深的认识,在服务水平和应急处置能力也得到了切实提升。
未来,市公交公司将定期组织各种培训活动,不断提升公交服务水平,为广大市民提供更加安全、舒适、便捷的出行服务。
10月20日上午,烟台市人民政府新闻办公室召开市属国有企业履行社会责任第一场记者见面会。会上,烟台公交集团党委副书记、工会主席王学伟代表该集团发布2025年度社会责任履行情况。过去一年,烟台公交集团坚定“公益属性、企业效能、绿色发展、品质公交”发展定位,把履行社会责任融入运营管理全过程。截至2025年底,集团运营公交线路254条、车辆2362台,线路总长5542公里,年载客里程1.1亿公里,年客运量2.33亿人次,资产总额174亿元,连续三年在市属企业考核中获评A级,连续11年保持“全国文明单位”称号。 织密公交线网,办好民生实事 2025年,烟台公交集团优化调整线路57条,开通植物园、乡村游等假期旅游定制线路7条,新增快速公交5条、夜间公交9条,中心城区公交站点500米覆盖率保持100%,乘客满意度达91.45%。上线全市首条网约公交“青春π”、“国际葡萄酒城”主题巴士和烟大校园“准点公交”,开通购物消费、爱心送考、开海抢鲜、便民就医等一批个性化专线,升级全景文旅专线和“嗨心巴士”服务,满足多层次出行需求。全年动态调整班次500余个,减少低效运营里程32.6万公里,缩短市民候车时长。圆满完成演唱会、音乐节、马拉松等12场全市重大活动保障任务,投入车辆1079台次、...