3月2日下午，苏州市公交集团顺利召开2025年度高质量发展总结暨作风建设大会，学习传达中央、省、市纪委全会精神，全面总结2025年集团发展成效、剖析现存问题与挑战，系统部署2026年重点工作任务，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为集团抢抓“十五五”开局、加快向现代城市出行生活综合服务商转型凝聚奋进力量。市纪委监委第十五派驻纪检组领导、集团领导班子及高管、外部董事代表，各子分公司领导班子、职能部门中层干部、新提拔干部、集团劳模代表及受表彰单位、先进个人代表参会。

会上，集团党委委员、纪委书记庄杰传达了各级纪委全会精神。集团党委副书记、副总经理朱洪亮宣读表彰决定，对2025年度在各条线、各个岗位上实绩突出的先进集体、优秀干部和优秀员工予以隆重表彰，激励全体职工以先进为标杆、向优秀看齐，凝聚干事创业的强大合力。

集团党委副书记、总经理吴迪作工作部署讲话，简要回顾了2025年集团在安全生产、服务质效、多元业务及深化改革等方面取得的成效，指出各项工作实现“稳中有进、进中提质”，同时深刻剖析了当前面临的资金压力、降本攻坚、市场化机制等挑战。
针对2026年工作，吴迪从五个方面作出系统部署：

一是推动运营服务提质增效，深化“公交+轨道+慢行”融合，推动低效线路优化调整，推广响应式停靠、动态公交等创新运营模式，深耕“公交+文旅”特色线路，持续提升市民出行满意度；

二是提升现代企业治理效能，加快“三定”改革与差异化薪酬体系落地，发布集团“十五五”战略规划，落实新一轮国资国企改革要求；

三是培育多元业务增长动能，加速共享电单车投放连片成网，拓展“八六行”汽车服务市场，深化场站资源开发，探索布局无人驾驶配送等新产业赛道；

四是织密安全防线，深化安全生产“六化”建设，完善事故隐患内部报告奖励机制，强化应急处突与队伍稳定工作；

五是锤炼过硬作风，强化闭环管理与干部担当，以钉钉子精神确保全年目标任务落地见效，加快向现代城市出行生活综合服务商转型，为“十五五”开局凝聚奋进力量。

集团党委书记、董事长谢铁生传达学习了苏州市2025年度高质量发展总结暨作风建设大会精神并作讲话，他指出：

2025年集团上下坚决贯彻市委、市政府决策部署，紧扣高质量发展主题，迎难而上、主动作为，统筹推进各项工作，在服务大局、民生优先、改革创新中展现了公交担当。

2026年作为“十五五”开局之年，集团上下要深刻领会习近平总书记提出的“五个进一步到位”重大要求，切实把全面从严治党的成效转化为推进工作的实效。在市委、市政府的坚强领导下，立足苏州城市发展大局与集团转型发展实际，以“开工即决战、起步即冲刺”的姿态，全力以赴实现一季度“开门红”。
一是把准政治方向、民生需求、服务质效三个维度，筑牢发展根基。要切实提高政治站位，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，始终坚持以人民为中心的发展思想，把市民满意作为衡量工作的最高标准。扎实做好服务市民出行和一刻钟生活圈需求、服务苏州打造最优营商环境、服务苏州打造世界知名旅游目的地“公交三服务”。

二是弘扬张家港精神、昆山之路、园区经验“三大法宝”，在转型攻坚中闯出新路。积极探索“公交+”新场景、催生新价值。要以市场化转型为方向，推动主业与多元业务协同发展，让数字技术成为转型关键变量，以实干实绩为苏州城市发展贡献公交力量。

三是抓实选用导向、能力锻造、激励约束三个关键，汇聚奋进力量。把队伍建设作为动力之源，以更强信心、更活机制点燃全员干事创业热情。树牢“实干实绩”风向标，要推动干部跨单位、跨领域交流任职，在实战中培养“一专多能”的复合型人才。优化考核机制，畅通“能上能下”渠道，真正形成干好干坏不一样、争先创优有奔头的良性生态。

四是坚持从严武装思想、锤炼党性、压实责任，以全面从严治党保障高质量发展。持之以恒地抓好党的创新理论的深化内化转化，做到学思践悟、常学常新；要持之以恒地推进党风廉政建设工作。集团两级党组织和广大党员干部要进一步知责、担责、履责，通过健全完善层层担责、环环紧扣的责任链，以压实责任促进责任体系完善、高效运转。

会议现场举行责任书递交仪式，各单位递交2026年度落实全面从严治党责任书、2026年度安全生产目标责任书、2026年度经营绩效考核目标责任书，以责任层层压实推动工作件件落实，为全年各项工作高质量开展筑牢责任根基。

此次大会既是对过去一年工作的全面总结与表彰，更是新一年发展的动员与部署。站在“十五五”开局的新起点，苏州公交集团全体干部职工将以此次大会为契机，坚定发展信心、凝聚奋进合力、锤炼务实作风，以闭环思维抓执行、以过硬作风强保障，狠抓各项工作落地见效，全力推动集团高质量发展再上新台阶，为苏州现代化交通强市建设、满足市民美好出行需求贡献更多公交力量。