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为认真贯彻落实集团公司冬(春)运暨行评工作动员大会要求和石军董事长的讲话精神,11月9日下午,东部公司召开冬(春)运、行评动员暨管理人员聘任大会,集团公司副总经理姜良出席会议并讲话。公司班子成员、机关各部室负责人、各车队队长、管理人员及职工代表共计40余人参加会议。会议由公司党委书记李琳主持。
会上,纪委书记付志刚宣读了《东部公司2022年冬(春)运工作实施方案》及《东部公司2022年冬(春)运竞赛活动实施方案》,副经理杨阳宣读了《东部公司关于开展2022年度党风行风正风肃纪民主评议活动的实施方案》,七队队长乔指挥、一队调度员乔建军、六队值班员张学武、五队驾驶员李令东分别做了表态发言,五队团支部书记张东东代表团委向广大团员青年发出倡议。公司正科级以上领导为副科级及一般管理人员颁发了聘书,姜总为成长导师代表颁发了聘书。

公司经理郭增江要求全体职工针对今年各项工作的新变化与新情况,立足乘客诉求与本职岗位,明确工作重点,狠抓责任落实,勇于担当作为,时刻做一名“在状态”的员工,坚决打好冬(春)运及行评攻坚战。姜总在讲话中强调:行评和冬(春)运工作是对全年目标任务落实情况、纪律作风改进情况和服务品质提升情况的一次全面检验和考核,是关系今年工作收官和明年工作起步的关键节点,任务艰巨,工作繁重,希望东部公司全体干部职工,认真贯彻落实好集团公司的各项工作部署,统筹安排做好安全营运、疫情防控与后勤保障等各项工作,继承发扬公交人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神,以优异的成绩向集团党委和全市人民群众交上一份满意的答卷!
东部公司全体员工将以此次大会为契机,提高站位、振奋精神,紧跟集团公司党委的坚定步伐,开拓创新,攻坚克难,圆满完成冬(春)运及行评各项工作任务,为助力济南公交高质量发展做出新的更大贡献!
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...