>要闻>正文
近日,合肥轨道集团联合中铁四局S1线先行段项目部共同打造的新型产业工人社区正式投入使用,为建设工地带来一抹别样的色彩。

合肥新桥机场S1线先行段项目工人服务中心
今年以来,合肥轨道集团积极响应市城乡建设局关于引入建筑工地物业化管理的政策要求,在合肥新桥机场S1线合肥西站枢纽先行段项目建立产业工人社区综合服务中心,并引入专业、科学、规范化的物业化管理。
该产业工人社区坐落于合肥市蜀山区长江西路与青阳路交口西北角,占地5009.2平方米,整体布置为坐北朝南,设置有3栋双层共54间集装箱作为产业工人住宿区,可同时容纳约300人住宿,满足产业工人日常生活需求。
在这里,工人们可以通过民主选举,加入产业工人社区民主管理委员会,参与到社区民主管理的事务中来,真正成为产业工人社区的“主人翁”。除此之外,社区综合服务中心设置了咨询服务、物业管理、宿舍管理、安全教育、进出场办理等五个服务窗口,工人们可以随时随地办理相关手续,有效提升工作效率。自助健康体检中心、心理咨询室、幸福书屋、维权服务办公室等场所可一站式满足工人各种需求。
产业工人陈康最喜欢晚上去幸福书屋里阅读书籍。他表示,“合肥新桥机场S1线先行段的产业工人社区是我工作过这么多工地中最好的一个。我在这里吃得好、住的好、睡得好,干起活来也更加卖力了。”
与“一站式”综合服务相对应,社区采用一卡通信息化设备,集通行、就餐、洗浴、洗衣、超市刷卡消费五大功能于一体,工人们只需随身携带一张卡,便可满足社区内的所有生活需要,方便快捷的同时也有效提升社区管理效率。
同时,为助推项目安全管理,社区采用实名制管理与人脸识别门禁打卡系统相结合的方式,设置门岗与人脸识别闸机,由物业设置安保人员24小时值班。工人入场前均在后台系统内录入人脸信息,日常进出均采用人脸识别闸机通过,高效且有序。
在物业化管理模式下,产业工人社区的安全、卫生、保洁、防疫消杀以及食宿等工作全面升级,为工人们提供了更加舒适干净的生活环境。(张曦 记者 檀美玲)
“十五五”开局之年,金龙汽车集团深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,凝心聚力、真抓实干,实现一季度经营业绩稳中有升、质效齐增,营业收入57.61亿元,同比增长17.04%,利润总额1.75亿元,同比增长185.86%,扣非归母净利润同比增长1085.40%。 全力以赴保生产。一季度伊始,年末订单交付的“攻坚战”如期打响,金龙汽车集团的生产车间内,机器轰鸣震耳、人影往来穿梭,一派热火朝天的奋进景象。从物料供应到技术保障,从品质管控到物流发运,该企业牢牢抓住订单冲刺的黄金窗口期,全力保生产、保交付。新春佳节,当国内万家灯火团圆相聚时,该企业许多海外一线工作人员仍坚守在异国他乡的岗位上,全力做好海外订单交付、客户服务及项目衔接工作。 深耕全球拓市场。金龙汽车集团持续稳存量、拓增量,全力跑出市场开拓“加速度”,一季度累计销售各类车辆12184辆,同比增长8.6%。作为中国客车出海“主力军”,该企业一季度出口业绩再创新高,汽车出口9747辆,同比增加37.4%,海外市场占有率稳居行业第一。其中,446辆金龙客车批量装船发往沙特,助力当地公共交通绿色转型;462辆金旅客车顺利发运,正式交付突尼斯公交集团;3000辆苏州金龙高端客车交付阿尔及利亚,总金额...