5月26日,湖南省劳动人事职业学院党委副书记、院长徐厌平一行到中国中车所属中车株洲电机有限公司(以下简称中车株洲电机),一方面访企拓岗促就业,共同培养建功企业高质量发展的技能人才,另一方面看望历年分配到该企业的该院学生陈大为等。

湖南省劳动人事职业学院是1987年4月由省人民政府批准,在原湖南省劳动技工学校的基础上组建的。2014年4月,备案国家教育部,成为专科层次的高等职业院校,纳入普通高等学校序列。
陈大为是湖南劳动人事职业学院无损检测专业2010年毕业入职中车株洲电机的学生。经过十年来的轨道交通产品质量检测岗位历练,已成功练就并娴熟掌握凭借一双火眼金睛,把关轨道交通装备核心动力产品无损检测技能,建功中国轨道交通产业高速重载高质量发展的一名中共正式党员。
十多年来,中车株洲电机为中国轨道交通装备产业提供的全部动力产品超过10万(台)套。陈大为等11名无损检测专业毕业的员工,圆满完成了这些产品的质量检测把关。多年间,他主持完成10余项技术创新、难题解决、质量攻关,其中获中国中车奖励2项、中车株洲电机奖励4项。先后荣获企业“青年岗位能手”“技术能手”“优秀青年”“党员先锋岗”等荣誉。在企业技能比赛中两次取得第3名、一次取得第1名,2020年获评“中国中车技能专家”,2021年获评“中国中车科技创新青年奖”和公司“主任制造师”。
陈大为向徐厌平简单介绍了11名历年来该学院毕业入职的员工成长成才、建功立业情况,并一起陪同徐院长一行参观了公司生产现场。中车株洲电机有关部门负责人陪同参观考察。
为保障城市公共交通平稳有序运行,提升公共交通服务品质与可持续性,南昌市强化财政资金保障、创新管理机制,全力支持南昌市公共交通事业健康、可持续发展。2025年,南昌市已累计向南昌轨道交通集团和南昌公共交通运输集团拨付运营补贴5.98亿元,有效推动轨道交通与公交网络的安全、稳定、高效服务。 为实现相关资金使用的规范性、安全性和有效性,南昌市聚焦机制创新,引导建立和完善轨道、公交成本规制办法,支持开展城市轨道交通服务质量评价、南昌轨道交通运营成本规制审计、南昌地铁1、2号线延长线初期运营前安全评估及公交配套衔接方案编制经费等配套事项,不断推动公共交通服务提质增效。(熊孝慧 洪观新闻记者 邬靓)